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党建工作重点任务责任清单等新建或修订的规章制度

发布者:组织部    发布时间:2018-06-24 09:35:33     浏览:


     

 

1.党建作重点任务责任清单………………………………… 1

2.二级院(系)党总支会议制度和议事规则………………… 6

3.二级学院(系)党政联席会议议事规则………………………13

4.校级领导干部联系院(系)和师生党支部实施办法…………20

5.关于进一步严格党内组织生活的实施意见……………………27

6.关于实施教师党支部书记双带头人培育工程的实施

方案………………………………………………………………32

7.校、院系两级领导班子成员 党员学科带头人联系优秀青年教师的规定……………………………………………………………38

8.教工党支部建设标准暨考评内容……………………………40

附录:

1.中共中央组织部 中共教育部党组关于印发《高校党建工作重点任务》的通知……………………………………………………43

2.中共河北省委组织部 中共河北省委高校工委 关于印发《高校党建工作重点任务》的通知……………………………………51

3.省委组织部部长梁田庚全省高校党建工作推进会上的59

4.中共河北省委高校工委文件……………………………………74

5.基层党组织设立情况……………………………………………98

6.关于开展到塞罕坝去党员志愿服务活动的实施方案……… 100

7.发展党员工作流程图………………………………………… 105

8.党员先锋指数日常考评积分参考标准……………………… 108


党建工作重点任务责任清单

任务名称

任务内容

主管领导

责任单位

责任人

整改措施

整改时限

一、高校贯彻落实总体情况

1、高校党委学习贯彻情况

张力涛

苏国安

组织部

马云峰

5月8日召开党政班子成员、各党总支直属党支部书记会议,学习传达贯彻会议精神,作出初步安排。

2018年5月20日前完成并上报

2 、高校党委安排部署情况

张力涛

苏国安

组织部

马云峰

5月14日召开党委常委会,全面安排部署

2018年5月20日前完成并上报

 

 

 

 

 

 

 

执行党委领导下的校长负责制

3、高校党委要充分发挥领导核心作用

张力涛

党政办公室      组织部

岳春军      马云峰

继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和上级党委重大决策部署,结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。

长期坚持

4 、 党委全委会 、常委会和校长办公会等议事决策制度

张力涛

苏国安

党政办公室

岳春军

梳理、修订和完善学校党委贯彻执行民主集中制的各项制度,及时修订完善党委会、常委会和校长办公会等议事决策制度

2018年5月20日前完成并上报,长期坚持

5、 学校党委向上级党 委和地方党 委及主管部门党组(党委 )专题报告党委领导下的校长负责制执行情况

张力涛

苏国安

纪委           党政办公室      组织部

沈明文      岳春军     马云峰

建立情况报告制度。学校党委要结合年度考核向上级党委报告负发挥政治核心作用的执行情况和党委领导下的校长负责制执行情况

长期坚持

6、领导班子成员在民主生活会、述职评议 、年度工作总结中报告党委 领导下的校长负责制个人执行情况

张力涛

苏国安

纪委           党政办公室      组织部

沈明文      岳春军     马云峰

每年班子及班子成员年度考核时,班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行民主集中制的情况。

长期坚持

7、书记和校长经常性沟通,带头维护和实践

张力涛

苏国安

党政办公室

   岳春军     

制定制度。学校领导班子成员要维护党委领导下的校长负责制和党委的政治核心作用,校长和书记要保持经常性沟通,要带头增进班子团结,共同推动学校事业发展建设。

2018年5月20日前完成并上报,长期坚持


 

 

 

 

 

 

 

 

三、领导班子和干部队伍建设

 

8、党委中心组学习制度

张力涛

王铁

宣传部

李树魁

认真落实党委理论中心组学习制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

长期坚持

9、每年要召开高质量民主生活会

张力涛  

王铁         纪哲慧

纪委           党政办公室      组织部

沈明文     岳春军     马云峰

严格按照要求每年召开高质量的民主生活会。

长期坚持

10、严守选人用人规矩和程序落实 “凡提四必”要求,严把人选政治关、 品行关、作风关、廉洁关

张力涛

王铁

组织部

马云峰

严格选人用人规矩和程序,落实“凡提四必”要求,严把中层管理人员人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关。

长期坚持

11、贯彻落实中央项规定及其实 施细则精神,镇而不舍反“四风”,对款吃喝、违规出国、滥发津补贴、 学术造假等问题露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义

张力涛 

王铁          纪哲慧

纪委           党政办公室

沈明文     岳春军      各院系和党政群各部门负责人

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍反“四风”,对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。各级干部带头廉洁自律,推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

长期坚持

 

12、院(系)党组织会议和党政联席会议制度及议事决策规则

张力涛 

苏国安

组织部     各院系

马云峰     各院系党政负责人

健全集体领导、分工合作、协调运行的工作机制,规范党总支、党政联席会议制度,完善议事决策规则。有关党的建设、思想政治工作、党的干部任用等工作,由党总支委员会会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党总支委员会先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党总支会议,同时要保证领导班子会议对学部重要事项的决定权。

2018年5月20日前完成并上报 ,长期坚持

13、院(系)党政正职一肩挑的应 配备专职常务副书记

张力涛 

王铁

组织部

马云峰

突出政治强、业务好、品行优、威望高要求,选优配强院系领导班子特别是正职,增强班子整体功能。

长期坚持


 

 

 

 

 

 

 

四、各院(系)党建工作

14、院()党组织发挥作用

张力涛  

王铁         纪哲慧

组织部

纪委

马云峰     沈明文

制定具体办法,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题的制度建设,把好政治关。加强对学术组织的引导,落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。

长期坚持

15、建立完善师生党支部工作考核评价办法

张力涛   王铁

组织部     宣传统战部

马云峰      李树魁

已制定考核办法,在完善师生党支部工作考核评价办法,建立责任清单,细化责任要求,加强督导检查。

长期坚持

16、院(系)党组织班子成员要联系教师、学生党支部情况

张力涛   王铁

组织部     各院系党总支

马云峰     各院系和党政群群各部门负责人

党总支不断加强对教师党支部和学生党支部的管理和工作指导,党总支委员要结合分工联系师生党支部,确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导。

长期坚持

 

17师生党支部建设情况

张力涛   王铁

组织部

马云峰     各院系和党政群各部门负责人

修订、完善师生党支部建设标准,推进党支部规范化建设。

5月底完成党委常委会通过后,长期坚持

18、院(系)党组织对所属师生支部换届情况梳理

张力涛   王铁

组织部

马云峰

各院系党总支书记

按规定抓好支部换届提醒督促工作。建立后进党支部常态化整顿机制,每年确定一定数量的后进党支部,集中转化提升。

长期坚持


 

19、全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程

  张力涛 王铁          赵翠华

组织部     教务处      科研处

马云峰     李克军     李洁

已制订“双带头人”实施方案,全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,力争用三年的时间,使教师党支部书记有80%成为“双带头人”。

长期坚持

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、师生党支部和党员队伍建设

20、注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记

 张力涛  王铁         张淑玲

组织部      学生处     各院系党总支

马云峰     金志国     院系党总支书记

注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年至少举办一期培训班对党支部书记开展培训,强化党的知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。

长期坚持

21、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

张力涛   王铁

组织部     宣传部     纪委       各总支、

支部

马云峰     李树魁     各党总支、各支部书记

扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设,认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育,让师生党员的先锋模范作用在教学科研、管理服务和学习生活中显现出来。

长期坚持

22、支部主题党日、“三会一课”等组织生活

张力涛   王铁

组织部 各党总支、

党支部

马云峰         各党总支、各支部书记

以党总支、直属支部为单位,每月固定时间,全面推行支部主题党日活动。推动“三会一课”等组织生活经常化。

长期坚持

23、高校党员领导干部以普通党员身份,参加所在党支部活动,过好双重组织生活情况

 张力涛  王铁         纪哲慧

组织部

纪委

马云峰      各位相关支部的书记

学校领导班子成员中的党员以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活会。

长期坚持

24、在优秀青年教师中发展党员,实行年度发展党员计划单列

 张力涛  王铁

组织部

马云峰     各院系党总支支书记

重视在优秀青年教师中发展党员,实行年度发展党员计划单列。

长期坚持


 

 

25、校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度

张力涛  

王铁

组织部     各院系

党总支

马云峰     各院系党总支支书记

建立学校、院系基层党组织两级领导班子成员联系优秀青年教师制度。

5月底完成阶段任务,长期坚持

 

26、重视发展少数民族学生入党

张力涛  

王铁

组织部     各院系

党总支

马云峰     各院系党总支支书记

切实把政治标准放在首位,严格党员发展质量关,严格发展党员程序,做好少数民族学生入党工作。

长期坚持

27、对失联党员和出国学习研究党员管理情况

张力涛 

苏国安

组织部   各院系

党总支

马云峰     各院系党总支支书记

做好失联党员规范管理和组织处置工作,按上级有关规定稳妥处置不合格党员,做好出国(境)党员党籍管理工作。

长期坚持

六、党建工作责任

28、学校班子成员履行“一岗双责”,建立联系院系党组织和师生党支部制度

张力涛      苏国安      王铁

组织部     各院系

党总支

马云峰     各院系党总支支书记

已建立相应制度,落实党委主体责任,党委书记要担起第一责任人责任,学院领导班子成员要履行“一岗双责”,建立联系基层党组织和师生党支部制度,具体指导推动。

长期坚持

29、高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖

张力涛  王铁

组织部     各院系党总支各党支部

马云峰     各院系党总支支书记、各党支部书记

推进党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。各党总支、直属党支部书记向学校党委述职,师生党支部书记向本院系党总支述职。要切实将评议结果作为支部书记个人评先、晋级的重要依据。

长期坚持

30、强化党建工作保障,配齐配强党务工作队伍

张力涛      苏国安      王铁

组织部      各院系党总支

马云峰      各院系党总支支书记

强化党建保障,加强党建队伍建设。各院系党总支配备副书记,配备组织员,专心专责抓党建。落实党务干部培训常态化工作机制,确保党务干部每年参加一次集中培训,健全党务干部保障激励机制。

年底完成阶段工作,力争2019年底每个院系有一名专职组织员

 

 


 

中共河北民族师范学院委员会

二级院(系)党总支会议制度和议事规则

 

第一章

 

第一条 为进一步规范和完善二级学院(系)党总支重要问题议事程序, 推进党内民主建设,增强决策民主化、科学化水平,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)、中组部、教育部党组《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(组通字〔2018〕10号)和省委组织部、省委高校工委《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(冀组字〔2018〕10号)等文件精神,结合学校实际,制定本制度和规则。

第二条 院(系)党总支会议是学院(系)党总支议事、决策、管理和执行机构,是提高学院(系)党总支决策水平和决策质量的重要手段,是对学院(系)党总支工作进行有效管理的最高决策形式,必须围绕贯彻党的理论和路线方针政策、学校党委和党委职能部门的要求开展工作;党总支书记应当履行抓党建第一责任人职责,其他成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作,自觉接受学校党委领导和监督

第三条 院(系)党总支会议坚持群众路线,集体领导与个人分工负责相结合,实行民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作。

第四条 院(系)党委总支会议由学院(系)全体党总支委员组成,学院(系)党务秘书(或组织员)负责会议记录。根据会议需要和议题内容,也可邀请学院(系)分工会主席、党支部书记、团总支书记等其他有关人员列席。会议一般应有三分之二以上的正式成员出席方可召开。列席会议人员可以就会议讨论的问题发表意见,但无表决权。

第五条 院(系)党总支会议原则每个月召开一次,也可根据工作实际需要随时召开。

 

第二章 会议内容

 

第六条 学院(系)党总支会对学院党的建设和思想政治工作,办学方向、办学特色、顶层设计、发展目标等重要问题作出决策。党总支会议议题主要包括:

1、学习传达中央、省委、市委和上级有关部门以及学校党委有关重要会议和文件精神,研究提出贯彻落实的办法和措施。

2、讨论研究学院(系)党总支年度、学期工作计划和总结,安排阶段性工作。

3、研究决定学院(系)党的建设,包括干部任用、党员队伍建设和党建方面的重要规章制度。

4、研究决定学院(系)党组织建设事项,提出支部等基层组织的设置方案,并按有关程序报党委审批或备案。

5、按照权限完成发展党员工作中的预审、审批(审议),党员转正的审批(审议)。

6、讨论研究学院(系)党员教育管理党费党建经费使用原则,通报使用情况。

7、通报党内情况,讨论研究党务公开工作。

8、讨论研究学院(系)党总支表扬或处罚决定,按规定向学校推荐表扬奖励的集体和个人。

9、讨论研究学院(系)党建课题的申报、立项等。

10、通报学院(系)改革发展的重要情况,并对重大决策征求意见。

11、负责组织院(系)理论学习中心组学习和民主生活会、组织生活会

12、讨论研究党风廉政建设和反腐败工作,讨论研究昂元民主监督和党内监督体系建设。

13、讨论研究师德师风建设、思想政治教育、精神文明建设、安全稳定工作等工作。

14、根据学校党委部署和要求民主推荐学院(系)后备干部和科级领导干部。

15、研究涉及办学方向、办学特色、顶层设计、发展目标以及教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,提出意见后再提交党政联席会议决定。

16、讨论研究学院(系)工会、共青团、学生会、统一战线等有关工作。

17、制定具体办法,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。

18、加强对院(系)学术组织的引导,落实“一会一报”和“一事一报”制度,落实意识形态责任,管好各类思想文化阵地。

19、讨论学院(系)党总支书记认为需要党总支会议讨论研究的其它问题。

 

第三章 会议程序

 

第七条 会议主持。党总支会议由党总支书记召集主持,特殊情况下党总支书记可委托副书记召集主持。出席党总支会议的正式成员为院()党总支组成人员。列席人员由党委总支书记或受委托的副书记确定。

第八条 做好会前准备。院(系)党总支书记在认真调查研究的基础上,经过充分沟通酝酿、交换意见已经形成了初步的方案、意见和建议,党务秘书(或组织员)提前将拟讨论议题、会议时间和地点通知党总支委员。

第九条 充分讨论议题。会议讨论议题时,院(系)党总支需提前准备好有关材料全面、准确地介绍所要讨论的事项,提出初步意见,到会成员应当发表明确意见,围绕主题认真开展讨论,实行党总支会议主持人末发言制度,以达到思想上和工作上的协调和统一。

第十条 讲究会议效率。讨论议题时不发表与议题无关的意见,后续发言人不过多发表与前面意见一致的意见,要尽量避免议题屡议不决的现象。

第十一条 坚持民主集中,党总支会议坚持集体领导下的民主集中制原则。

1党总支会议在研究决定问题时,应充分讨论,发扬民主,对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决,出席会议的正式成员有表决权。

2党总支会议出席人数达到或者超过应出席人数的二分之一,会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免事项,出席人数需达到或超过应出席人数的三分之二,会议方可举行。

3如产生不同意见,且表决双方人数接近,除在紧急情况下按多数人意见决定和执行外,一般应暂缓做出决定,待进一步调查研究、交换意见后再提交党总支会议议决,必要时可请示校党委或校党委职能部门。

4党总支会议的决议,所有成员都必须坚决执行,如对决议有不同意见,可以保留,也可以向上级党组织反映,但在没有做出新的决定之前,必须执行原来的决议。

第十二条 形成会议决议。院(系)党总支会议实行一事一议。会议讨论做出的决定,应逐一表决,且须经应到会半数以上成员同意方可形成会议决议。会议记录人员应认真做好记录,并可根据情况在会后整理形成会议纪要。发展党员工作中的审批要逐个讨论和表决。

第十三条 实行党务公开。根据党务公开的要求可将党总支会议决定的有关事项在一定范围或向全体党员公布。

 

第四章 会议纪律

 

第十四条 院(系)党总支会议应按事先审查确定的议题议事,除特殊情况外,一般不得临时动议。特别是不能临时动议重要议题或重大人事任免事项。

第十五条 不能以领导碰头会、领导圈阅等形式代替院(系)党总支会议讨论决定重大事项。不准临时动议决定或个人决定重大事项。

第十六条 应出席会议的成员因故不能参加会议,需提前向院(系)党总支书记书面请假,对会议议题如有意见或建议,可在会前提出。讨论决定重大问题时,由会议主持人事先征求缺席人员的意见,会后由会议主持人或由主持人委托其他与会人员向其通报情况。

第十七条 对院(系)党总支会议作出的决定,全体成员应认真贯彻执行,具体负责人员负责落实,并将实施情况或结果向院(系)党总支会议报告。院(系)党总支书记要做好指导协调工作。

第十八条 院(系)党总支会议与会人员要严格遵守组织纪律和保密制度,不得擅自扩散和泄露会议酝酿讨论情况。违反纪律者应追究责任,严重的要给予党纪处理。在会议讨论问题时,成员要充分发表自己的意见,杜绝会上不说、会下乱说的自由主义现象。

第十九条 实行回避制度。院(系)党总支会议的议题讨论涉及党总支成员本人及其亲属的事项时,本人必须主动回避。

 

第五章 保障措施

 

第二十条 认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,凡属本制度规定的内容,必须经院(系)党总支会议讨论决定。违反本制度的行为一经发现,要查明事实、按照职责和权限,及时纠正错误,追究责任。

第二十一条 凡院(系)党总支会议作出的决定,必须严格执行;确需复议的,须征得三分之二以上党总支委员的同意,报院(系)党总支会议讨论决定。

第二十二条 按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,各委员要组织落实和认真执行院(系)党总支会议的决定,协调解决在执行过程中出现的问题,落实情况需向院(系)党总支会议报告。

 

第六章

 

第二十三条 院(系)党总支会议要用专门记录本进行详细记录,学院(系)党总支秘书(专职组织员)负责会议记录,决议和决定要形成会议纪要。会议纪要由党总支书记签发。会议记录、会议纪要齐全,存档备查。

第二十四条 本制度由校党委组织部负责解释。

第二十五条 本制度自发布之日起施行。

 

 

2018年6月11日


 

中共河北民族师范学院委员会

二级学院(系)党政联席会议议事规则

 

第一章 总则

 

第一条 为了进一步完善二级学院(系)集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,提高议事决策民主化、科学化、规范化水平和办事效率,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)、《中华人民共和国高等教育法》和中组部、教育部党组《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(组通字〔2018〕10号)和河北省委组织部、河北省委高校工委《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(冀组字〔2018〕10号)精神,结合我校实际,制定本制度。

第二条 二级学院(系)党政联席会议是院(系)管理决策的基本形式,院(系)管理工作中的重大事项和重要问题,必须经过党政联席会议研究决定。

 

第二章 党政联席会议的组成人员

 

第三条 二级学院(系)党政联席会议由党总支(直属党支部)书记、院长(系主任)、党总支(直属党支部)副书记、副院长(系副主任)组成。院(系)综合办公室主任列席党政联席会议,其他人员可依据不同的议题列席党政联席会议。

 

第三章 党政联席会议的基本原则

 

第四条 民主集中制的基本制度原则。凡属二级学院(系)重大事项、重大决策,都应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党政联席会议集体讨论决定。有关群众利益的重大问题,要征求群众意见,进行调查研究。

第五条 集体领导与个人分工负责相结合的实施原则。在落实党政联席会议的决议、决定时,党政班子成员之间要相互沟通,相互支持,充分发挥个人专长,努力形成整体合力。要依据分工行使职权,独立负责地处理好日常工作;遇有突发事件或紧急情况,分管领导可做出处理,但事后必须向党政联席会议详细汇报。

 

第四章 党政联席会议的议事范围

 

第六条 二级学院(系)党政联席会议的基本任务是:全面贯彻党和国家的教育方针,遵循高等教育规律,讨论决定本院(系)职责范围内的有关政策、建设规划、教学、科研、人事、党风廉政建设、精神文明建设、思想政治教育、学生管理等工作的重大事项和重要问题,团结依靠全体教职工,深化改革,完成培养人才和科学研究等各项任务,促进二级学院(系)的建设和发展。具体议事范围如下:

(一)传达、学习党和国家的路线、方针、政策及上级有关指示精神,提出贯彻落实的意见与措施;

(二)贯彻落实学校党委、行政的各项决议、决定和指示;

(三)讨论通过院(系)办学方向、办学特色、顶层设计、发展目标和发展总体规划;

(四)研究决定院(系)思想政治工作、党风廉政建设、德育工作、精神文明建设和专业设置、教学计划与人才培养方案、课程建设、教材建设、实验室建设计划以及研究生导师遴选等问题;

(五)研究院(系)师资队伍建设,包括师德师风、教师培训、业务骨干的选拔、培养学科带头人、人才的引进,职称、职级初评等工作;

(六)讨论决定院(系)教学改革、教学工作中的重大问题;

(七)研究决定院(系)科研工作中的重要事项,包括科研计划、科研项目组织落实、科研经费、科研政策、科研结题等,商讨学术会议的安排及经费等问题;

(八)讨论研究院(系)人事问题,包括岗位设置与调整、岗位聘任、人员选聘,教职工考核、表彰和处分等;内设教研室、实验室、研究所等学术性机构干部选拔聘用、管理、调进、调出等问题;

(九)研究决定院(系)经费预算与分配、大额资金使用、绩效工资及奖金分配等问题;

(十)研究推进院(系)大学生思想政治教育、德育工作、学生管理及招生就业工作;

(十一)讨论研究院(系)对外交流、开放办学,如出国、出境留学、讲学、交流、科技开发、校企合作等事宜;

(十二)研究部署院(系)安全稳定工作;

(十三)研究决定院(系)行政管理方面的各项规章制度;

(十四)研究决定党政主要负责人认为应该提交党政联席会议讨论的其他重要事项。

 

第五章 党政联席会议的议事程序和规则

 

第七条 党政联席会议的议事程序和规则如下:

(一)党政联席会议实行例会制,原则上每两周召开一次,如遇特殊情况可随时召开。

(二)参加党政联席会议的人员,除会议组成人员外,根据会议议题,可由党政主要负责人确定其他列席人员。列席人员不具有表决权。

(三)党政联席会议议题由党总支(直属党支部)书记或院长(系主任)提出,经过党政主要负责人及相关人员沟通、协商后提交党政联席会议讨论,并应提前通知会议成员。如有必要,会议讨论的有关材料也应提前发给与会人员。

(四)党政联席会议议题由党政主要负责人共同商定。凡需报党政联席会讨论的重大事项或重要问题提交党政联席会议讨论之前,需充分听取各方面的意见,认真做好调查研究和各项准备工作,并提出处理的初步意见。

(五)凡未经党政主要负责人会前审定,且非突发性重大事件而临时动议的议题,一般不列入会议的议程。

(六)根据讨论议题的需要,党政联席会议可分别由党总支(直属党支部)书记或院长(系主任)主持。以研究讨论意识形态工作、思想政治建设、学生工作等为主要内容的,由党总支(直属党支部)书记主持;以研究教学、科研、学科建设、人才培养、对外交流、科技开发、行政管理等工作为主要内容的,由院长(系主任)主持。

(七)因故不能到会的人员,应事先请假,并就会议相关议题提出个人意见。党政联席会议后,会议主持人应将会议的决议、决定通知未到会人员。

(八)党政联席会议要坚持民主集中制的原则,实际到会人数超过应到会人数的三分之二,会议有效;会议讨论作出的决定,须经应到会半数以上成员通过方为有效。对意见分歧较大或情况掌握不清楚的重大问题,会议可暂缓做出决定,待条件成熟时再议或待进一步调研、论证、充分协商后再作决定。必要时可向校党委或校行政反映情况或请示。

(九)党政联席会议由专人负责记录,会议决议在会议结束后由党总支(直属党支部)书记、院长(系主任)审签、存档。

 

第六章 党政联席会议决议的执行与反馈

第八条 党政联席会议做出的决议必须严格执行并注意反馈。

(一)对党政联席会议的决定,联席会议成员应按照各自的分工认真组织落实,贯彻执行,并将落实情况及时向党政联席会议汇报。凡经会议集体决定的事情,个人有不同意见者可保留意见,亦可在下次会议上重申或向上级主管部门反映,但在行动上必须执行会议的决定。

(二)党政联席会议成员在具体执行会议决定或决议的过程中,不得擅自改变决定或决议的精神。如确需变更决定或决议,或急需做出新的决定,在来不及召开党政联席会议的情况下,应由党政主要负责人协商决定。但事后须及时向党政联席会议成员通报,并由党政联席会议予以确认。

(三)党政联席会议成员要重视调查研究、实事求是,坚持从群众中来、到群众中去的工作方针。要充分发挥二级学院(系)教代会、分工会以及其他基层群众组织的职能与作用,注重发挥专家学者与学术组织在学术事务中的作用。

 

第七章 党政联席会议的纪律

 

第九条 党政联席会议组成人员必须遵守以下纪律:

(一)参加会议的人员必须以学校和二级学院(系)发展的整体利益为重,坚持原则、加强团结、相互协作、秉公办事、不徇私情。

(二)会议决议形成后,必须认真贯彻执行,并按时按要求完成,未能完成的须向党政负责人说明原因。

(三)党政联席会议成员、列席人员对会议需要保密的有关内容以及决议、决定形成的过程必须保密,违者依据相关规定严肃处理,并追究责任。

(四)会议涉及到本人及其亲属的职称、职务、待遇、奖惩等内容时,与会者本人应当回避。

第十条 本制度由学校党委组织部负责解释

第十一条 本制度自发布之日起实施。

 

 

 

2018年6月11


 

中共河北民族师范学院委员会

校级领导干部联系院(系)和师生党支部

实施办法

 

为贯彻落实中央和省委有关改进工作作风的要求,坚持党的群众路线,健全领导干部深入基层、密切联系群众的工作机制,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)、中组部 教育部党组《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(组通字〔2018〕10号)和省委组织部、省委高校工委《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(冀组字〔2018〕10号)等文件精神,结合学校实际,制定本制度

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十八大、十九大精神,坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的工作路线,以“推动学校科学发展,办好人民满意大学”为目标,以人才培养为中心,认真抓好国家和省《教育改革和发展规划纲要》的学习和贯彻落实,切实改进领导干部作风和机关工作作风,充分听取二级学院、系和广大师生员工的意见和建议,促进学校各项工作健康持续快速发展,努力形成长效机制。

二、主要任务

1、加强学校领导干部与师生员工的直接联系,深入联系院系,深入课堂、学生宿舍等基层一线,全面掌握基层单位工作状况和校情民意,听取师生员工的意见建议,深入做好师生的思想政治工作。

2、加强学校领导班子成员与二级学院(系)党组织和师生党支部的联系。研究解决二级学院工作中出现的新情况和新问题,帮助联系点解决工作中遇到的实际困难,推动二级学院(系)工作有效开展。

3、用实际行动问政于师生、问需于师生、问计于师生,促进决策和管理水平不断提高。

三、具体措施

1、加强与师生的联系。学校领导干部要经常深入教学科研一线,实现学生公寓、食堂、课堂走访活动的常态化,倾听师生心声,了解掌握实情,协调解决问题。分管学生工作的校领导每月至少与学生代表座谈1次。学校领导班子成员根据自身的工作情况确定听课对象,每学期深入课堂听课不少于8学时。

落实好“学校领导接待日”、“书记信箱”、“校长信箱”制度,健全工作程序,提高信访处理效率。学校领导班子成员要认真研究来信、来访者反映的问题,听取他们对学校工作的意见和建议,对正确的意见虚心接受和采纳,对不正确的意见做出解释和说明,对遇到的困难和问题给予协调解决。                                            

2、加强与各院系、各部门的联系。学校领导班子成员根据学校组织部的统筹安排联系二级学院(系),及时指导联系单位的工作。每年年底或下年初要到联系的院系党总支(或党支部)指导民主生活会;每学期到所分管部门和联系院系开展调研活动不少于1次,认真填写《学校领导班子成员联系二级学院(系)记录表》。学校党政主要领导与二级单位党政主要负责人每学期至少开展1次谈心活动;学校领导班子成员与所分管和联系的部门、院系的党政主要负责人每学期至少开展1次谈心活动。相关单位要主动与联系领导对接,协调安排好领导调研、听课、座谈等工作,指定专人做好记录、表格填写等工作。

3、困难帮扶送温暖制度。领导干部要主动关心困难师生,了解他们的工作、学习、生活情况,帮助他们解决实际困难。对生活遇到特殊困难的教职工和学生,学校领导及人事处、工会、学生处、老干部处等相关部门要进行慰问、探访,落实帮扶措施。

4、快速反应机制。为了及时解决师生员工关心、关注的问题,学校建立快速反应机制,办公室及相关部门对师生员工反映的问题如实登记,实行一事一报制度,对师生反映的热点、难点、重点问题,及时送达学校主要领导或分管校领导,由学校领导作出批示,承办单位具体落实。

四、组织实施

学校领导干部密切联系二级学院(系)、师生工作由组织部牵头负责。学校领导班子成员每人要建立一套联系二级学院(系)、师生情况的档案,在《学校领导班子成员联系二级学院(系)记录表》、《学校领导班子成员联系师生记录表》上对每次联系的工作情况如实进行记录,并及时做好存档工作。纪委(行政监察室)、组织部要加强对中层干部1+N联系师生情况进行督导检查,保证本制度和相关制度得到有效落实。年底要对学校领导班子成员联系二级学院(系)、师生工作情况进行总结。

 

附件:

1、学校领导班子成员联系二级学院(系)安排;

2、学校领导班子成员联系二级学院(系)记录表;

3、学校领导班子成员联系师生记录表

 

 

 

2018年6月11日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

学校领导班子成员联系二级学院(系)安排

2018年

学校领导

职 务

二级学院(系)

张力涛

党委书记

经济管理系  马克思主义学院

避暑山庄研究中心

苏国安

校  长

物理与电子工程 教师教育学院

承德发展研究中心

王 铁

副书记

音乐舞蹈

生物与食品工程

历史文化与旅游

王 军

副校长

外国语学院

美术与设计学院

继续教育学院

纪哲慧

纪委书记

体育

初等教育

张淑玲

副校长

数学与计算机科学学院

资源与环境科学

赵翠华

副校长

文学与传媒学院

化学与化工

                              

附件2:

学校领导班子成员联系二级学院(系)记录表

领导姓名

 

职 务

 

联系时间

 

联系单位

 

联系

形式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表由二级学院(系)指定专人负责填写、保存,每学期末汇总整理后交党委组织部存档。

附件3:

学校领导班子成员联系师生记录表

领导姓名

 

职 务

 

联系时间

 

教师(学生)姓名

 

所在部门、

单位

 

职 务

 

联系

形式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表由二级学院(系)指定专人负责填写、保存,每学期末汇总整理后交党委组织部存档。

 

中共河北民族师范学院委员会

关于进一步严格党内组织生活的实施意见

 

深入贯彻落实十九大精神,进一步落实党要管党、从严治党要求,落实《党章》和党内有关规定,强化基层党组织的政治功能,教育引导广大党员自觉讲政治、守纪律、规矩,以严的标准、严的要求、严的措施推动党内组织生活制度化、经常化、规范化,根据上级党委有关要求,结合我校实际,提出如下实施意见。

一、增强党内组织生活的政治性、严肃性、实效性

(一)突出政治性。紧紧围绕中央、省委和学校中心任务,围绕党组织自身建设,围绕充分发挥基层党组织和党员作用,组织党员深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线方针政策、时事政治,学习党章、党史和党规党纪,学习党的优良传统,引导党员增强党性观念、政治觉悟和党员意识,防止党内组织生活庸俗化、随意化、平淡化。

(二)增强严肃性。严格组织生活纪律,通过严格考勤、检查通报、谈话提醒等方式,督促党组织经常、严肃开展组织生活,引导党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,自觉、按时、足额交纳党费。对无故不参加党的组织生活的党员,视情节轻重进行批评教育、警示告诫、限期整改等处置。党员没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,要严格执行党章规定,按自行脱党予以除名。对执行制度不力、或监督不到位的党组织,要严格追究责任,努力增强组织生活的原则性和严肃性。 

(三)提升实效性。针对不同领域党组织的实际情况和不同群体党员的实际需求,不断改进和创新组织生活内容和形式,切实增强组织生活的针对性、实效性。积极开展自主式、开放式、互动式组织生活,探索运用网络信息化手段,拓宽党员参加组织生活渠道,增强组织生活吸引力和感染力。对外出访学进修教职员工党员,实行党员党组织关系一方隶属、参加多重组织生活的办法,督促他们积极参加流入地(单位)党组织的组织生活。

二、推动党内组织生活常态化长效化

(一)坚持和完善“三会一课”制度。党支部要紧紧围绕坚定理想信念、解决“总开关”问题,定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上党课,定期组织党员开展支部活动。支部党员大会一般每3个月召开1次,党支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1次,党支部每年组织党员听不少于2次党课。积极探索开展体验式、开放式组织生活,推行“微型党课”、“党员e”、 “开放式大讲堂”、集体学习与参加志愿活动相结合等做法,切实增强“三会一课”的吸引力和实效性。

(二)提高党员领导干部民主生活会质量各级党组织要认真总结吸收党的群众路线教育实践活动以来的实践经验和成熟做法,不断提高党内民主生活的质量。民主生活会每年召开1次,一般安排在当年第四季度至次年1月。会前,党员干部要采取“群众提、自己找、上级点、相互帮”的方法,认真查找党性党风存在的突出问题。对照检查材料要开门见山、直奔主题,剖析深刻、触及灵魂。会上,要以整风的精神开展批评和自我批评,坦城相见、畅所欲言,既解决实际问题,又解决思想问题,达到“团结—批评—团结”的目的。会后,要针对民主生活会检查和反映出来的问题,制定整改方案和整改措施,列出整改清单,限时加以解决。

(三)定期开好党支部(党小组)组织生活会一般每或半年召开1次,也可根据需要随时召开。每次会议要突出主题,紧密联系党员和工作实际,认真开展批评与自我批评,既解决实际问题,又解决思想问题,克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,以及就事论事、敷衍了事的做法。

(四)严格执行党员领导干部双重组织生活会制度。党员领导干部除必须参加所在党委的民主生活会外,还必须参加所在党支部(党小组)的组织生活会。因故不能参加组织生活的,本人要向所在党支部(党小组)请假。对未按规定参加组织生活的,本级党组织和上级组织部门要约谈提醒,视情取消评先评优资格。

(五)改进党组织和党员活动。各单位要结合实际,将每月相对固定一天作为党员活动日。突出党内生活的政治性,深入开展“两学一做”学习教育“不忘初心 牢记使命”专题教育,深化理想信念、党的优良传统、党的群众路线教育和“三严三实”专题教育,强化党章和党的方针政策的学习,开展志愿服务、党员义工等活动。学校各级党组织也可采取集中学习、举办培训班、举行报告会、组织专题研讨、参观党性教育基地、警示教育等形式,增强党性锻炼。支部党员大会、党小组会、党课和组织生活会可安排在党员活动日进行。

(六)认真开展党内谈心谈话。每年,各级党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员开展谈心谈话至少2次。要针对不同谈心谈话对象,选好“话题”,突出重点,真正达到交流思想、加强了解、加深理解、消除误解的目的,疏导不良情绪,增进党内团结。党员要定期向党组织汇报自己的思想和工作情况,自觉接受党组织的教育管理和监督。对党员遇到的实际困难,党组织要真情关怀,帮助解决具体问题。

(七)完善党性定期分析和民主评议党员。党性定期分析和民主评议党员在党支部年度组织生活会上进行,原则上每年1次,一般安排在年底或次年初。民主评议主要按照学习动员、党员自评、党员互评、组织评定、表彰和处理等程序进行,重点评议党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品质等。要强化结果运用,将党性分析和民主评议结果作为党内表彰和不合格党员处置的重要依据。

三、切实加强对内组织生活的组织领导

(一)落实主体责任。各级党组织要把严格党内组织生活纳入党建工作责任制,列入重要议事日程,作为党建工作述职评议考核的重要内容。党委书记要切实履行第一责任人的责任,班子成员要认真履行“一岗双责”;党支部书记(党小组长)要认真组织制定党内组织生活年度和阶段性工作计划,确定组织生活的内容、形式,提出组织生活的要求,提前通知党员做好参加组织生活的准备,切实保证党内各项组织生活制度在基层党组织中得到严格执行。

(二)坚持领导带头。党员领导干部要带头以普通党员的身份参加党内组织生活,带头交流思想,诚恳听取群众意见,深入开展批评与自我批评,模范执行党支部通过的各项决议,引导和带动其他党员认真参加组织生活。党员领导干部参加组织生活的情况要作为年度述职的一项重要内容。

(三)加强督促检查。各单位要对所属党支部落实组织生活情况加强督促和指导,每年底要将本单位落实组织生活情况向校党委作书面报告。每年,校党委将定期组织专项检查,检查结果要在一定范围内通报。对组织生活制度不健全,执行制度不规范,组织生活质量不高或简单化、娱乐化的党组织,要责令限期整改。对党内组织生活不正常的党组织和无故不参加党内组织生活的党员,不得作为党内表彰对象。

 

 

 

2018年6月11日

 


 

中共河北民族师范学院委员会

关于实施教师党支部书记双带头人

培育工程的实施方案

 

为贯彻落实党的十九大精神,不断强化教师党支部的政治功能和服务功能,培养造就一支高素质的教师党支部书记队伍,根据省委组织部、省高校工委《关于印发< 高校党建工作重点任务>的通知》(冀组字〔2018〕10号)等文件精神和要求,结合学校教师党支部书记队伍建设实际,制定本工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党中央“四个全面”战略布局和“两学一做”学习教育“不忘初心牢记使命”主题教育要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕教学科研中心,服务改革发展大局,立足教师党支部实际,全面实施“双带头人”(党建带头人、学术带头人)培育工程,充分发挥教师党支部在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新中的战斗堡垒作用,建设满文化特色浓郁、教师教育特色鲜明、应用型的“河北民族大学”提供坚强组织保证。

二、总体目标

——建立健全教师党支部书记选拔任用、教育培训、激励保障和管理考核工作机制,有效提高教师党支部书记队伍的整体素质。

——持续提升教师党支部的政治功能和服务功能,提升服务教学科研、服务师生、服务社会的能力和水平,推动立德树人和教学科研双促进。

——积极引导党员学术骨干、学科带头人热心党建工作,自觉在教学、科研和党建工作中发挥先锋模范作用。通过努力,力争用3年左右时间使党员学术骨干、学科带头人担任教师党支部书记的比例达到80%以上。

三、具体任务

(一)选优配强教师党支部书记

1、明确工作职责。教师党支部书记要认真履行好以下工作职责:认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和校党委、院系党组织决议,充分调动广大党员干事创业的积极性,充分发挥党建带头人和学术带头人的示范带动作用;认真落实党建主体责任,坚持“一岗双责”,加强本支部的党风廉政建设,师德师风建设;以开展“两学一做”学习教育“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,完善“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活制度;做好培养和发展党员工作,重点做好教育培养科研骨干、学术带头人等拔尖人才和优秀青年教师入党工作;经常听取党员和师生员工的意见和建议,了解、分析并反映师生员工的思想状况,维护党员和师生员工的正当权利,做好经常性的思想政治工作;参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项,支持本单位行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作;组织协调力量和资源为师生办实事好事,解决涉及师生利益的实际困难。

2、严格选拔条件。具有一定的理论水平,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,热爱党务工作;具有一定的业务学术水平、教学科研能力,能够在教育教学、学科建设、科学研究等方面起到带头作用;具有团队管理经验,善于做思想政治工作,能够妥善处理矛盾,维护和谐稳定;具有正确的价值观和高尚的道德情操,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,无私奉献;具有5年以上党龄。

3、改进选配方式。教师党支部书记的选配,由各院系党总支具体负责,按照有关规定和程序进行。一般由支部委员会或党员大会选举产生;对暂时没有“双带头人”人选或新成立的教师党支部,党支部书记可由院系党总支书记兼任;提倡将符合条件的教研室、实验室负责人选配为教师党支部副书记;注重把优秀党员教师培养为学术骨干、学科带头人。注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干担任党支部副书记支部委员,协助党支部书记开展工作,并作为党支部书记后备人选培养锻炼。

(二)强化教师党支部书记的教育培训

1、完善培训体系。校党委和各院系党总支要把教师党支部书记培训纳入干部培训整体规划和年度培训计划,整合培训资源,规范培训内容,组织分级培训,确保培训实效。

2、丰富培训内容。坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基础,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高教师党支部书记队伍思想政治素质;针对党员学术骨干、学科带头人特点,加强群众工作、党务工作、学术工作等方面能力的培训,切实提高教师党支部书记贯彻执行党的路线方针政策、服务教学科研、联系师生员工和加强党支部自身建设的能力。

3、创新培训方式。针对党员学术骨干、学科带头人特点,采取集中授课、在线学习、案例教学、专题讨论、考察体验、经验交流等多种方式进行培训。注重培训工作的针对性、有效性,不断提高培训质量。

(三)完善教师党支部书记的激励保障

1、创造良好环境。各院系党总支要从思想、工作、生活等方面关心支持教师党支部书记,指导帮助其尽快成长成才;院系党总支书记每学期至少与教师党支部书记谈心谈话2次;院系党总支会议、院系党政联席会议讨论研究事关本院系改革发展重大事项,或事关全体教职员工切身利益事项时,应邀请教师党支部书记列席。

2、保障工作待遇。校党委要结合基层党支部的实际情况,借鉴兄弟院校的做法,分类制定党支部书记的工作津贴标准和具体办法。

3、促进作用发挥。各院系党总支要认真执行教师党支部书记参与讨论和决定本单位重要事项制度,发挥其在本单位教职工职称评定、干部选任、学习培训等方面的积极作用。校党委在后备干部遴选、干部选任时,对优秀教师党支部书记将予以优先考虑。

(四)严格教师党支部书记的管理考核

1、建立工作目标责任制。教师党支部书记要根据院系党总支工作要求,结合本单位教学科研、人才培养、服务社会、安全稳定等业务工作实际,在征求党员群众意见基础上,提出任期和年度工作目标,报院系党总支审核,并作出公开承诺。

2、加强考核考评。各院系党总支要将教师党支部书记工作纳入考核范围,建立年度述职评议考核制度。每年通过党员、群众评议和上级党组织考评等方式对其履职情况进行考核,建立完善教师党支部书记任期履职情况档案。要注重考核结果运用,把教师党支部书记履职情况作为评优树先、奖励表彰、选拔任用的重要依据。

3、强化管理监督。各院系党总支要加强对教师党支部书记的管理监督。对作风不实、履行职责不到位、党员群众有反映的,要及时批评教育,督促整改;对岗位目标任务完成情况差、党员群众反映强烈等不称职的党支部书记,要按有关规定及时予以调整。

四、实施步骤

教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施,分调查摸底、组织实施、巩固提高三个阶段进行。

(一)调研摸底阶段(20186月底前)。由各院系党总支对所辖教师党支部的设置情况、支部书记基本情况、支委结构、作用发挥情况、党员学术骨干和学科带头人等情况进行全面调研摸底,形成调研报告。在调研摸底基础上,根据校党委的实施方案,制定出本单位教师党支部书记“双带头人”培育工程的具体实施办法。

(二)组织实施阶段(20187月2019年12月)。各院系党总支根据校党委的实施方案和本单位的具体实施办法,全面实施“双带头人”培育工程。对20176月以前已进行过换届的教师党支部,要把培育工程的重点,放在教育培训、目标考核、加强管理、素质提高和功能提升上;2020年6月届满再次换届时按照“双带头人”的要求,选优配强院系党支部书记,进一步强化业务科室党支部的政治功能和服务功能。      

(三)巩固提高阶段(20207——12月)。各院系党总支要结合本单位的工作特点,积极探索实现党建工作与学科建设、教学科研有机融合的方式与途径,及时凝练实施“双带头人”培育工程的做法与经验、特色与成效,并将行之有效的做法固化为长效机制。

五、有关要求

(一)履行主体责任。各院系党总支要把实施“双带头人”培育工程作为加强基层党组织建设的一项重要任务来抓,明确目标,强化措施,有组织、有计划、有步骤地扎实推进。党总支书记要认真落实“第一责任人”的责任,及时研究解决培育工程实施过程中出现的新情况新问题,积极探索实现培育工程目标任务的有效途径。

(二)强化指导责任。校党委组织部要加强调查研究,认真履行牵头抓总、指导督导、典型推广等职责,要把“双带头人”的培育工作纳入院系党组织负责人年度党建述职、考核范围,并严格考核,有效推动教师党支部书记“双带头人”培育工程的顺利实施。

 

2018年6月11日


 

中共河北民族师范学院委员会

校、院系两级领导班子成员 党员学科带头人

联系优秀青年教师的规定

 

    为进一步推进校、院系两级领导干部深入基层调查研究,密切与青年教师的联系,提升党的建设和思想政治工作科学化水平,努力为青年教师成长成才服务,决定推行校、院系两级领导班子成员联系优秀青年教师制度。现就有关工作提出如下实施意见:

一、具体安排

校级领导班子成员至少联系一名博士或副教授以上职称的青年教师、一名党外青年教师院、系领导班子成员至少联系一名青年教师

二、工作职责

1、宣传党和国家的教育方针,及时通报学校改革建设和发展情况。

2、了解青年教师思想动态,进行思想政治引导。

3、听取他们对学校改革发展的建议和意见。

4、帮助解决实际困难。

三、方式方法

1.召开座谈会、开展谈心活动等形式,听取青年教师对学校的意见和建议,了解青年教师的思想动态,答疑解惑,化解矛盾。

2.通过电话、电子信箱、QQ、微信等联系方式,及时与青年教师进行沟通和交流。

四、组织实施

(一)工作安排

1.校领导联系青年教师工作,由组织部作出安排部署,并下发通知。

2.院、系联系青年教师工作,由各院、系作出安排,报组织部备案。

)工作要求。

联系一名高层次青年教师、一名党外青年教师的校级领导班子成员每年至少与联系对象谈心一次走访一次,联系对象有困难的帮助解决一个困难。联系青年教师的院、系领导班子成员每年至少与联系对象谈心走访一次,联系对象有困难的帮助解决一个困难。

 

 

 

2018年6月11日


教工党支部建设标准暨考评内容

一级

指标

分值

二级指标:建设标准及考评内容

班子作用发挥好 (支部班子好)

20分

1. 党支部书记切实履行“一岗双责”,党支部所在院系、处室(部门)年度业务目标和党建工作考核均在本单位排名前列。(5分)

2. 党支部委员表率作用突出,为党员、群众树立榜样,在“两学一做”、“不忘初心牢记使命”教育中表率作用突出。(5分)

3. 党支部班子坚持民主集中制原则,整体团结协调(党支部仅设支部书记的,参照1-2条执行),党支部班子成员在年度党内民主评议中满意率达90%以上。(5分)

4.党支部书记每年就党建工作向上级党组织进行述职、接受评议,具有较高的政治素质和较强的工作能力,民主测评结果等次为“好”的达到90%以上5分

基本制度落实好(组织生活好)

25分

1.严格落实“三会一课”制度。按规定召开党员大会、支委会、党小组会,党支部书记每年讲党课不少于1次,党支部工作有计划、有记录、有总结。(4分)

2.严格落实双重组织生活制度。党支部中的院系、部门(单位)党员领导干部每年带头以普通党员身份参加组织生活会不少于2次,讲党课不少于2次,每年与党员谈心谈话不少于1次。(4分)

3.推广党支部主题党日,组织党员在主题日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。(3分)

4.严格落实民主评议党员制度。每年定期开展民主评议党员工作。本党支部无不合格党员。(3分)

5.严格落实《意识形态责任制实施办法》和“三办法两清单”制度。(2分

6.严格落实党内激励关怀帮扶制度。(1分)

7.大力推动党支部工作创新和品牌创建活动。积极探索党支部建设新思路新方法,认真总结提炼党支部工作法。每年有一项校级党建品牌创建活动(3分)

8.党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范2分

9.《党支部工作手册》使用的好,填写规范、内容齐全。(3分)


 

 

 

 

 

 

党员队伍建设好 (党员管理好)

20分

1.党员政治理论学习深入。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,深入学习领会学校“1234”顶层设计和推进各项工作发展的战略布署。党员每年参加学习培训的时间一般不少于24学时,其中党组织领导班子成员一般不少于32学时。(5分)

2.制订并落实发展党员工作规划和年度计划,发展党员条件严格、程序规范,新发展党员质量高。(5分)

3.党员主体地位突出。党员能够认真履行义务,主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道,切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。(3分)

4.党员先锋作用发挥明显。引导党员立足岗位创先争优,深入开展共产党员示范行动,以实际行动深化“四个意识”,做“四讲四有”合格党员。(3分)

5.党员带头弘扬时代新风。引导党员带头践行社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(3分)

6.党员普遍佩戴党徽。(1分)

服务中心工作好 

20分

1.党支部认真履行党章规定的职责任务,支部工作贴近中心、贴近实际,党建工作与业务工作深入融合、相互促进,业务工作成绩突出。(8分)

2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性,政治功能和服务功能充分彰显,党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的平台和载体丰富管用,组织党员服务中心、服务基层、服务师生成效显著“到大山里去”、“到塞罕坝去”党员志愿服务活动坚持的好;党员干部1+N、党员1+1联系服务师生制度落实的好(6分)

3.无投诉或教学、工作事故3分

4.组织党员积极参加精准扶贫、脱贫攻坚在脱贫攻坚中主动作为在贫困村开展结对帮扶工作中走在前、作表率。(3分)


廉洁自律形象好 

15分

1.严守政治纪律和政治规矩。党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市的相关规定。(5分)

2.强化党内监督。充分发挥基层党支部在干部任免、调动和奖惩等方面的监督作用,引导党员切实用好批评和自我批评这个有力武器,有效确保党内监督落到实处。(3分)

3.严守廉洁自律底线。引导党员干部积极践行“三严三实”要求,自觉以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及省、市委有关规定规范言行,既坚持有理想信念的高线,又严守纪律规矩的底线。(5分)

4.严守依法用权底线。依法行政、依法用权,服务态度好、服务质量高,无投诉举报(或有投诉举报但未查实)。(2分)

 

备注:

1.一票否决项目:所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的,创建不合格,不能参加“五好党支部”的评选。

2.加分项目标准:

1)基层党支部、所在支部的党员个人获得各级奖励给予适当加分,省部级及以上每人次加10分,省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分。

2)党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示,工作经验在各类会议上作交流,提出的工作建议意见被党组织采纳。省部级以上每人次加10分,省部级每次加5分,市厅局级每人次加3,校级每人次加1分。.

3)党员个人在见义勇为、奉献爱心等社会公益活动中表现优异且影响较大,受到表彰表扬的。省部级以上每人次加10分,省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3,校级每人次加1分。

4)党员个人向党组织负责任且如实反映党的任何组组织和党员违纪违法行为的。每人次加3分。


附录1:

 









附录2:









附录3:

 

全省高校党建工作推进会上的讲

201857日)

梁田庚

 

同志们:

今天省委组织部、省委高校工委共同组织召开全省高校党建工作推进会主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议要求,推动高校党建工作20项重点任务的落实,以高校党建工作的新成效,促进我省高等教育的新发展。刚才,河北大学、河北经贸大学、河北科学和衡水学院4所高校作了典型发言,分别从大学生党支部建设、“一流党建”工程、“双带头人”工程、“执行党委领导下的校长负责制”等几个方面介绍了做法,这些经验很鲜活,也各具特色,希望各高校认真学习借鉴。

前不久,中组部、教育部党组印发《高校党建工作重点任务》,安排部署了五个方面、20项重点任务。省委组织部、省委高校工委结合我省实际制发了相关文件。这20项重点任务问题导向明显,剑指高校党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力、体制机制不健全等突出问题,是新形势下全面提升高校党建工作整体质量和科学化水平的着力点、落脚点,我们一定要深入学习领会、坚决贯彻落实。下面,我就深入贯彻落实高校党建重点任务,全面加强高校党的建设工作,讲三点意见。

一、认清高校党建面临的新形势,切实增强责任感使命感

党的十八大以来,党中央围绕统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,对高等教育事业发展和高校党的建设作出重大决策部署。习近平总书记作出一系列重要论述,特别是出席全国高校思想政治工作会议并发表重要讲话,对高校党建和思想政治工作进行了深刻阐述。总书记在讲话中强调:要全面加强党对高校的领导,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地要落实管党治党责任,加强高校领导班子建设,建强党的基层组织,确保高等教育事业始终沿着正确方向健康发展。在五四青年节和北京大学建校120周年校庆日前夕,习近平总书记又一次到北京大学考察,提出办好中国特色一流大学要抓好的三项基础性工作:第一坚持办学正确政治方向,第二建设高素质教师队伍,第三形成高水平人才培养体系。总书记在师生代表座谈会上指出加强党的领导和党的建设,加强思想政治工作体系建设,是形成高水平人才培养体系的重要内容。要坚持党对高校的领导,坚持社会主义办学方向,把我们的特色和优势有效转化为培养社会主义建设者和接班人的能力。总书记的这些讲话和论断,提出了新时代高校党的建设的新任务新要求,为高校党的建设、为高校党委办学治校指明了方向,在座的各位同志一定熟记于心、贯彻于行。

省委对高校党的建设高度重视东峰书记到河北工作后多次对高校党的建设作出指示。去年12月23日,东峰书记主持召开省委常委会,要求对全省高校党建工作开展专题调研,研究制定改进措施;今年2月6日,我省召开高校思想政治工作座谈会之际,东峰书记对加强和改进高校党建和思想政治工作作出重要批示;在刚刚过去的五四青年节,东峰书记又深入3所高校进行调研,对推进高校发展和加强党建工作作出了重要部署,也希望大家认真抓好贯彻落实。

4月初开始,按照东峰书记的指示精神,省委高校工委会同省纪委机关、省委组织部、省委宣传部50所高校党建工作进行了专题调研通过这次专题调研,我们感到,党的十八大以来,特别是2016年省委对高校集中巡视以来,全省高校党委对党建工作重视程度明显提高,抓党建力度明显加大,全面从严治党不断加强,党的领导弱化现象明显好转。绝大多数高校党委领导下的校长负责制普遍执行比较好,议事决策机制完善,执行比较到位;各高校党委领导核心作用发挥比较充分,能够坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握高校意识形态工作领导权;从严治党主体责任和纪委监督责任落实比较到位基层党组织建设不断加强以加强院(系)党组织建设、强化师生党支部政治功能、提高发展党员质量、创新党建活动载体、开展党建工作述职为重点,切实提升基层党建工作整体水平,涌现出了河北农业大学“太行山道路”、太行愚公李保国,河北科技大学“非物质文化遗产进校园”,保定学院西部支教先进群体等一批党建载体和先进典型,全省高校在党建工作出现了许多新亮点,呈现出可喜变化。

成绩不说跑不了,问题不讲不得了。通过全省高校党建调研和我们平时掌握的情况,我们也发现了高校党的建设工作还存在着不容忽视的问题,主要表现一是政治建设有待进一步加强。高校领导班子在加强政治建设方面还有相当差距,一些高校干部重业务钻研、轻政治学习的现象还不同程度存在,一些干部的规矩意识、纪律意识还有待增强。比如,在去年领导干部个人事项报告审核中,送交查核的225名高校干部中,有53名查核结果与本人填报情况不符,占23.6%。按照有关规定,给予诫勉8人,谈话提醒、责令作出检查13人,书面提醒、批评教育32人。二是部分高校执行党委领导下的校长负责制存在偏差。部分院校对党委领导下校长负责制理解、把握的不全面,产生了两种倾向:一种是党委包揽行政,事无巨细,一竿子插到底。个别高校经常临时动议召开党委会,事先不通报议题,会中强迫副职表态。另一种是校长摆位不准,不讲规矩,越权行事,在未经学校党委集体研究情况下,个人决定学校的重大事项。还有的学校没有建立有效的沟通机制,调研中,有一所学校书记、校长一个半月才沟通一次,造成在重大问题上形成共识不够三是院(系)党组织发挥作用不充分。有的高校院(系)决策议事制度不够完善,存在以党政联席会替代党组织会议的现象。还有的高校院(系)党组织负责人年龄偏大,存在照顾、安置现象,影响了党组织作用发挥。四是基层党支部书记“双带头人”培育工程推进力度还不够大。调研中发现,基层党务工作者尤其是党支部书记,多为教师和管理人员兼任,教学科研和管理工作任务重,往往与党员学习教育活动时间发生冲突,互相影响,且兼职党务工作者的工作量未计入绩效考核,一定程度上影响了工作积极性。部分基层党组织书记理论水平不高,责任意识不强,党务工作能力和经验不足,推动工作不力,距离“双带头人”标准要求还有较大差距。五是部分高校党员发展和教育管理有所弱化。有的高校中青年教师政治参与热情不高,入党积极分子规模较小,一些基层党组织中青年教师党员比例偏低。有些学生入党前后表现差异明显,入党后参加党组织活动不积极。省直部门属高职高专院校党员培养发展管理体系不科学,个别学校近三年没有发展一名党员。六是党建工作“上热下冷”、基层组织薄弱问题具有一定的普遍性。全面从严治党的压力向基层传导不够,越往下党的声音越小。一些基层党组织工作薄弱,平时感觉不到存在,关键时刻顶不上去。一些基层党支部的组织生活制度执行不严的现象仍然存在,“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员存在走过场、流于形式的问题。党建活动载体内容陈旧,缺乏创新,等等。针对这些突出问题,各市委、省直有关单位党组(党委)和各高校党委,要自觉贯彻落实中央和省委关于加强高校党建工作的新部署、新要求,深化思想认识,强化问题导向,以强烈的责任感和使命感,把高校党的建设摆在更加突出的位置抓紧抓好。

二、以政治建设为统领,全面推进高校党的建设各项工作

习近平总书记在十九大报告中强调,要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”,明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位,抓住了全面从严治党的根本性问题。高校各级党组织的政治建设,事关高校的发展方向,事关高校能否担负起培养“中国特色社会主义事业的建设者和接班人”这一根本任务,必须强化政治意识,提高政治站位,善于从讲政治的高度来思考谋划学校各项工作,善于通过加强党的建设来推动学校改革发展。

第一,推动各级党组织坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。我们讲,高校书记、校长要努力成为社会主义政治家、教育家,就是要求大家讲政治,政治站位一定要高,政治自觉性一定要强要始终绷紧讲政治这根弦,坚决抓住加强政治建设这件事,确保高校各级党组织和党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。高校的党委书记、校长要团结带领班子成员,以身作则,率先垂范,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在政治原则、大是大非问题上立场坚定,绝不做“两面人”“墙头草”。

第二,推动各级党组织学习贯彻维护党章。党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。高校加强政治建设,必须抓好党章的学习贯彻。一要作为党员干部经常性的学习内容,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面掌握党章的基本内容,重点把握十九大党章修改和增写的内容。二要作为教育培训的必备课程,对高校各级各类干部的培训,都要加强党章学习。三要作为日常管理监督的根本标尺,依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现,对党章意识不强、不按党章办事的,及时提醒、坚决纠正。

第三,推动高校形成正气充盈的政治生态。的政治环境本身就是一所好学校,使人在潜移默化中淬炼精神、砥砺品格、陶冶情操。营造良好校园政治生态,以春风化雨的形式教育影响每一名师生员工,是当前加强高校党的政治建设的着力点。严格执行新形势下党内政治生活若干准则严明政治纪律和规矩重点是提高民主生活会、组织生活会质量,通过会前指导、会中督导、会后整改,使批评和自我批评真正成为锐利武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍反“四风”,对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。高校领导干部要带头加强调查研究,带头廉洁自律,发挥“头雁效应”,推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

三、以落实重点任务为契机,扎实推进高校党建工作向纵深开展    

现在的时间已是五月上旬,落实好高校党建工作的各项重点任务,时间紧迫,担子不轻。要锁定任务,聚焦问题,精准发力,对有明确完成时限的任务,倒排工期,挂图作战,实行台账管理,逐项狠抓落实,充分发挥重点任务的突破、牵引和示范作用,推动高校党建工作上台阶、上水平。

(一)关于认真执行党委领导下的校长负责制

高等教育是我们党领导下的国家治理体系的一个重要方面,必须与我国制度环境相协调。我国高校经过长期探索,最终确定实行党委领导下的校长负责制,这是符合我国国情、具有中国特色的重要制度设计,有利于党的路线方针政策在高校的贯彻落实,有利于促进高校改革发展稳定。我们要坚定“四个自信”,增强贯彻执行党委领导下的校长负责制的自觉性。

一要充分发挥高校党委领导核心作用。高校党委对学校工作实行全面领导,具体来讲,主要是落实好习近平总书记提出的“把方向、管大局、作决策、保落实”12字要求。把方向,就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,全面贯彻党的教育方针,保持办学治校的正确方向。管大局,就是要坚持在大局下行动,谋全局、议大事、抓重点,统筹推进高校改革发展稳定、教学科研管理等各项工作,努力推进“双一流”建设和内涵发展。作决策,就是要科学决策、民主决策、依法决策,落实“三重一大”决策制度,由党委集体研究决定重要干部任免、人才使用、重大发展规划、项目安排、资金使用、评价评奖等。保落实,就是要紧紧围绕学校改革发展和人才培养等各项任务,抓思路、抓调研、抓推进、抓落实,对重要事项、重要工作,主要负责同志一定要身体力行、亲力亲为,及时统一思想、化解矛盾,跟踪督办、负责到底,切实履行好全面领导的责任。

二要健全贯彻执行民主集中制的具体制度。党委领导下的校长负责制,是高校贯彻执行民主集中制的具体体现。要切实解决党政议事决策边界不清、相互扯皮的问题,防止个人或少数人说了算。要修订完善党委常委会、全委会和校长办公会等议事决策规则,哪些议题要上会、上哪个会,要研究细,要有明确界定,这样执行起来才会比较顺畅。各高校修订完善的议事决策制度,要按完成时限要求,及时报省委组织部、省委高校工委和有关市委、省直部门党组(党委)备案。要落实执行党委领导下的校长负责制情况报告制度。目前,省委对各高校的年度考核已经结束了,要按照《重点任务》要求,各高校尽快向省委组织部、省委高校工委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况。

三要正确处理党委领导和校长负责的关系。党委领导是集体领导。不是书记个人领导;校长负责是对党委集体领导负责,不是校长个人说了算。处理好二者关系,关键在书记和校长,两人都要带头做党委领导下校长负责制的维护者和实践者。一是维护集体领导。当好书记的关键是要有民主作风,善于集中大家的意见,注重依靠班子每个成员开展工作,集体有威信,书记才有威信。校长和其他班子成员也要自觉在党委集体领导下开展工作,自觉执行党委集体决定,谁也不能凌驾于党委集体领导之上。二是增进班子团结。书记、校长要有以事业为重、大局为重的格局,要有争创一流的使命感,相互尊重、荣辱与共。不要搞小圈子、拉山头。书记要注意支持校长,既敢于负责又不抢角色。校长要注意尊重书记,能够商量着办事情。书记、校长要经常沟通,在沟通中解决问题、增进感情、促进工作。三是严守政治纪律。对否定马克思主义的指导地位、否定党的领导,对中国特色社会主义制度说三道四,妄议中央大政方针的,书记、校长都要敢于发声亮剑,坚决斗争、坚决制止。

(二)关于加强领导班子和干部队伍建设

前不久,省委组织部、省委高校工委对全省高校领导班子运行情况进行了一次综合研判。在研判过程中发现,我们确实对高校领导班子和领导干部在一定程度上存在着“重选轻管”的问题。通过党建调研,也发现高校对中层干部的管理上存在这个问题。下一步,要按照《重点任务》要求,在领导班子和干部队伍建设上,真管真严、敢管敢严、长管长严。

一是思想政治建设要真正严起来。认真落实党委中心组学习等制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。高校领导班子每年要召开高质量民主生活会,对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求,严肃认真开展批评和自我批评,并报告个人重大事项。省委组织部、省委高校工委将坚持好每两年举办1次高校书记、校长培训班的制度,同时,加强统筹,每年对全省高校领导班子成员进行一次普遍培训。

二是选人用人要真正严起来。今年,省委将适时启动高校领导班子换届工作,按照习近平总书记提出的新时期好干部标准和社会主义政治家、教育家要求,选好配强高校书记、校长和领导班子成员。同时,高校党委要严格把握标准条件,选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。在选拔过程中,要严守选人用人规矩和程序,落实“凡提四必”要求,严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关,对政治立场、廉洁自律、师德师风和学术诚信等有“硬伤”的人选坚决“一票否决”。省委组织部和省委高校工委将加强指导督促,通过“一报告两评议”、年度考核、专项检查等方式,强化对高校选人用人工作的监督检查。省委高校工委要完善备案制度,加强对高校重点岗位人选的任前备案把关,从严审核人选德才表现,不符合条件的坚决不用。

三是日常管理监督要真正严起来。高校知识分子云集,是斯文之地,是培养人的阵地,对高校领导班子和各级干部必须从严管理、从严治校,堵塞各方面漏洞,坚决刹住各种不正之风。一要完善年度考核,强化重点考核和平时考核。省委组织部、省委高校工委每年对高校领导班子及成员进行1次全面考核“体检”,及时发现和解决问题。今年的考核工作已基本完成,考核结果将以通报的形式向各高校反馈。二要抓在经常、严在日常。要加强对重点岗位的监督,结合巡视、审计、信访等方面反映,紧盯招生、用人、基建等易发问题领域,切实防范廉洁风险。发现问题就要及时提醒教育,防止小病拖成大病。加强日常了解,经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,利用干部考察、年度考核、参加会议等机会,主动谈心谈话,掌握“活情况”“活思想”,对出现苗头性倾向性问题的及时咬耳扯袖。三要直面问题、动真碰硬。对办学方向有偏差、意识形态工作出问题、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题的学校,要严肃处理、及时通报,起到震慑警示作用。

(三)关于加强高校院系党组织、师生党支部和党员队伍建设

要结合落实重点任务,抓基层、打基础,补短板、促规范,推动高校基层党建工作全面进步、全面过硬。

一要着力解决院系党组织政治核心作用不强的问题。健全院系集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制。高校党委要加强对院系党组织的指导,规范院(系)党组织会议和党政联席会议制度。有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党组织会议研究决定。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党组织会议,同时要保证党政联席会议对院(系)重要事项的决定权。这项工作是有明确完成期限的,各高校党委要确保按期完成。要选优配强院(系)党组织书记,增强院系领导班子整体功能。选配院(系)领导班子特别是党政正职,既要强调思想政治素质,又要注重学术造诣,突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求。院(系)党政正职一肩挑的,应配备专职常务副书记。要增强院(系)党组织政治功能,在重大办学问题上把好政治关。比如,要把好教师交流引进、培养使用关口,敢于行使思想政治、师德师风“一票否决权”;要把好课程建设、教材选用关口,对自选教材尤其是海外引进的原版教材加强监督检查;要把好重大学术活动关口,管好各类思想文化阵地,落实“一会一报”“一事一报”制度,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开发表有要求,对于发表错误言论等违反纪律的,要及时批评教育,确保人才培养不出现方向偏离、重大偏差。

二是着力解决基层党支部软弱涣散问题。高校党委要加大工作力度,推进基层支部规范化建设,充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。一是按期换届,整顿后进。每年年初要对所属师生党支部换届情况进行梳理,按规定建立提醒督促机制,提前做好人事安排、班子整顿等各项准备工作,抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制,每年确定一定数量的后进党支部,集中转化提升达标。二是实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。注意从青年党员学术骨干中发现好苗子,力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。三是严肃认真开展支部组织生活。要全面开展支部主题党日活动,以院(系)为单位,结合师生实际,每月相对固定时间开展组织生活。推进“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度化、规范化、常态化,真正达到教育人、引导人、感染人、塑造人的效果。

三是着力解决党员发展和管理教育中存在的问题。高校党委坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关。特别要站在为党聚才、巩固党执政的阶级基础群众基础的高度,重视在优秀青年教师中发展党员,实行年度发展党员计划单列。党委书记要亲自抓,分管副书记要积极抓,建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度,成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作,将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,重视发展少数民族学生入党。落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员。对出国(境)学习研究的党员,要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。

四是着力解决基层党建力量不足、能力不强问题。高校基层党建效应递减的一个重要原因是党务力量薄弱。要抓住落实重点任务这个契机,把党务力量配备作为基础性工作,从根本上加以解决。高校每个院系都要配备1名专职副书记,至少配备1至2名专职组织员。从调研情况看,高校基层党支部书记很多是由教师担任,没有受到过系统的党的工作训练,对如何做支部工作、怎样当好支部书记,还不太熟悉,要开展党务干部全员轮训,每年都要把党支部书记、党务干部轮训一遍。要保证师生党支部活动经费和场所,落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。

四、压实高校党建工作责任,确保重点任务落地落实

省委组织部、省委高校工委已经将20项重点任务细化分解为我省的26项具体责任清单,并落实到牵头单位、责任单位和主管领导,明确了牵头处室、责任处室和完成的标准与时限。各级党委,各有关部门,各高校党委要以强烈的责任担当狠抓落实。

一是落实党建工作责任制。高校党委对党建工作负主体责任,党委书记要担起第一责任人责任,班子其他成员要认真履行“一岗双责”,建立学校党委班子成员联系院(系)党组织和师生党支部制度,具体指导推动。各设区市委对高校党建工作负属地管理责任,纳入本地区党的建设总体布局,定期进行研究,抓好高校党建经常性工作的安排部署和检查指导,及时发现和推动解决党建任务不落地等问题。省直有关单位党组(党委)对所属高校党建工作负指导责任,要结合业务工作,加强对高校党建工作的指导。各级组织部门要统筹指导高校党建工作,这是组织部门的主责主业,要知责、尽责、负责,把20项重点任务抓实抓好。省委高校工委和市委教育工作部门,负责高等教育系统党的建设,指导推动高校基层党建和党员队伍建设工作,也必须把落实20项重点任务牢牢抓在手上。总之,要形成齐抓共管的工作格局,形成有责必担、履责必严、失责必究的责任体系,协调一致抓好落实。

二是推进高校党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。完善三级书记述职制度,师生党支部书记向院(系)党组织述职,院(系)党组织书记向学校党委述职,学校党委书记按照党组织隶属关系,向省委高校工委或地方党委、有关部门党组(党委)述职。向地方党委述职的省属高校党委书记同时向省委高校工委报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价,作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。地方党委要将省属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送省委高校工委,并对结果运用提出意见建议。

三是强化重点任务的督导检查。对重点任务的推进情况,要用好督查这个好办法,全过程进行督促,了解掌握进度,传导压力、发现问题并及时加以解决。5月底,省委组织部、省委高校工委要派出督导组,对高校贯彻落实党建工作重点任务的安排部署、具体推进、重点工作完成等情况进行督导检查。为避免重复督查,此项工作与高校思想政治工作督查同步进行。

同志们,党的建设只有进行时、没有完成时,推进高校党的建设新的伟大工程要一以贯之。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的十九大部署,进入新时代,踏上新征程,坚定不移把高校党的建设引向深入,为建设中国特色一流大学奠定基础,为新时代全面建设经济强省美丽河北作出新的更大贡献!


附录4:

 

























附录5:

 

中共河北民族师范学院委员会

基层党组织设立情况

 

一、党总支18个(下辖56个党支部)

1、文学与传媒学院党总支(教师党支部、学生党支部)

2、数学与计算机科学学院党总支(教师党支部、学生党支部)

3、外国语学院党总支(专业教师党支部、公外教师党支部、学生党支部)

4、美术与设计学院党总支(教师党支部、学生党支部)

5、马克思主义学院党总支(教师党支部、学生党支部)

6、历史文化与旅游系党总支(教师党支部、学生党支部)

7、物理与电子工程系党总支(教师党支部、学生党支部)

8、资源与环境科学系党总支(教师党支部、学生党支部)

9、化学与化工系党总支 (教师党支部、学生党支部)                

10、生物与食品科学系党总支(教师党支部、学生党支部)

11、音乐舞蹈系党总支(教师党支部、学生党支部)

12、体育系党总支(教师党支部、学生党支部)

13、初等教育系党总支(教师党支部、学生党支部)

14、经济管理系党总支(教师党支部、学生党支部)

15、机关第一党总支【下辖6个党支部:党政办公室党支部、纪委审计处党支部、组织部党支部、宣传统战部党支部、离退休工作处党支部、工会党支部】

16、机关第二党总支【下辖7个党支部:教务处党支部、科研处党支部、国际交流中心党支部、信息中心党支部、创新创业中心党支部、实验管理中心党支部、避暑山庄研究中心党支部】

17、机关第三党总支【下辖6个党支部:学生处党支部、团委党支部、计划财务处党支部、国有资产中心党支部、安全工作处党支部、人事处党支部】

18、离退休干部党总支【下辖8个党支部:离休干部党支部、北院行政党支部、北院教师党支部、南院行政党支部、南院教师党支部、东校区党支部、新校区党支部、平师离退休干部党支部】

二、直属党支部(4个)

1、教师教育学院党支部

2、继续教育学院党支部

3、图书馆党支部

4、后勤管理处党支部

5、满非遗教学传承中心党支部


附录6:

 

中共河北民族师范学院委员会

关于开展“到塞罕坝去”党员志愿服务活动的

实施方案

 

为深入贯彻十九大精神,落实市委《关于全市共产党员广泛参与志愿服务活动的实施意见》和学校党委《到大山里去党员志愿服务的实施方案》,进一步加强全校党员干部作风,提升服务承德发展能力,切实达到“以知促行,以行促知”目的,经学校党委研究,决定从2017年12月开始,在全校党员中广泛开展“到塞罕坝去”党员志愿服务活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以到坝上、接地气、转作风、砺德能”为主题,以校地共建为主要形式,以“学习塞罕坝、宣传塞罕坝、研究塞罕坝、服务塞罕坝”等“四大行动”为载体,组织广大党员利用党员活动日、节假日和“七一”等重要纪念日,走进塞罕坝。激发党员活力,凝聚党组织战斗力,为提升学校综合竞争力,服务塞罕坝发展贡献力量。

二、目标任务

按照全市党员志愿服务活动的总体要求,结合服务地方发展和学校教育教学改革等重点工作,立足党员队伍实际,发挥支部整体优势和党员个人特长,积极组织教职员工和学生党员、党员发展对象、入党积极分子规范有效地开展科学研究、文学创作、政策宣讲、文化下乡、支教助学等志愿服务活动,助力塞罕坝发展,锻造党员队伍,努力建设学校党建、文化、教育、经济“四个示范品牌”,探索高校服务地方、服务民族地区的全新模式,为争创河北民族大学凝聚发展动力。

三、主要内容和形式

以科研基地、创作基地、教育基地和实习基地为主要服务对象,以文化、教育、人才、智力帮扶为主要服务内容,重点实施“四大行动”。

(一)实施学习塞罕坝行动

组织党员到塞罕坝,以体验生活、参观展馆、听取报告等形式学习塞罕坝艰苦创业、科学求实、无私奉献、开拓创新、爱岗敬业精神,提升党员素质,凝聚学校发展动力。

(二)实施宣传塞罕坝行动

1.创作诗歌、纪实文学等文化作品宣传塞罕坝;

2.创作歌曲、舞蹈等文艺作品宣传塞罕坝;

3.以塞罕坝自然风光、人物为主题创作绘画作品宣传塞罕坝。

(三)实施研究塞罕坝行动

1.围绕塞罕坝精神内涵、形成过程、时代意义及精神传承研究;

2. 开展塞罕坝场志、精神人物志、历史文化与社会变迁研究;

3. 围绕塞罕坝历史、人物、植物资源、农产品、人居、水源等开展特色资源文献库建设研究。

(四)实施服务塞罕坝行动

1.组建多个科研团队,围绕塞罕坝生态系统变化规律、生态系统功能和价值、土壤、水源涵养、林业经济、生态产品供给、保护生物多样性、绿色科技、旅游资源开发等开展研究,为塞罕坝绿色协调发展提供智力支持;

2. 研究VR、大数据、互联网等先进技术,为展示和传播塞罕坝精神提供支撑;

3. 依托学校“小太阳”行动志愿服务,组织教工和大学生党员志愿者开展捐“赠一支笔、一本书、一元钱,上好一堂课、义卖一份报纸”为主要内容的“五个一”活动,为塞罕坝地区的中小学生提供资助;

4.开展政策形势法律宣讲活动,凝聚社会共识,夯实科学发展的思想基础

5. 开展“送培下乡”,依托国培、省培项目,组织师生党员志愿者到塞罕坝地区中小学、幼儿园开展前期调研、跟班服务和后期跟踪等志愿服务,切实提升塞罕坝地区中小学教师的业务素质。

四、时间安排

总体上分为三个阶段:

(一)准备阶段。春季学期开学后,各党总支(直属党支部)认真部署,报送志愿服务项目,积极做好志愿服务活动的准备工作。各党总支(直属党支部)上报志愿服务项目书,活动联系人信息(支部、姓名、职务、电话号码、手机号码、电子邮箱)发至领导小组办公室(组织部)邮箱:hbunzzb @126.com。

(二)活动阶段。各党总支(直属党支部)根据工作部署组织开展党员志愿服务行动。

(三)总结表彰阶段。每年年末,各党总支(直属党支部)上报活动成果。召开全校总结汇报会,对“到塞罕坝去”党员志愿服务行动开展情况进行总结表彰。

五、工作要求

(一)统一思想,加强领导。学校各级党组织要充分认识此项工作的重要意义,高度重视、认真组织,学校党委成立活动领导小组,负责活动的总体规划和组织领导。领导小组下设办公室和督导检查组,具体负责活动的日常协调和督导检查。各党总支(直属党支部)也要按照学校党委的总体安排,成立由总支(支部)书记担任组长的领导组织。

(二)全面动员,广泛宣传。各党总支(直属党支部)要将活动精神传达到每名党员,充分调动广大党员师生的认同感和积极性。学校志愿服务领导小组办公室要在校园网开设专题版块,学校官方微信平台实时发布消息。及时与报纸、电视、网络等新闻媒体沟通联系,积极争取在各级新闻媒体宣传报道,大力营造志愿服务的良好舆论氛围。

(三)精心组织,务求实效。各党总支(直属党支部)要做到“四结合、一依托、一自主,一必须”,即紧密结合自身实际,结合自身的专业特色,结合教师党员的科研课题,结合“三下乡”、“体验省情、服务群众”、“调研河北”、“暑期大家访”等活动为载体;依托我校“教育实习基地”平台;自主选择、设计志愿活动,制定有针对性、可操作性的实施方案,全面落实活动的相关要求。要避免“大而全”,积极开展特色志愿服务项目,努力做到“重点突破、逐次分批、亮点突出”。各党总支(直属党支部)计划中要明确人员、内容、方式,也可跨支部联合开展活动。要全面考虑志愿服务的实际效果和人身安全等要素,做到目标精准、务求实效。办公室、计财处、后勤管理处等相关部门做好后勤保障工作。

(四)全面总结,深化提升。校党委对活动中进行节点小结,年终进行年度总结。对积极参与志愿服务,切实起到表率作用的党员个人进行表彰;对效果明显、推广价值大的报告、课题等进行奖励,努力打造我校党建工作的品牌。

 

 

 

2018328


附录7:

中共河北民族师范学院委员会

发展党员工作流程图

                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附录8:

中共河北民族师范学院委员会

党支部:         姓名:       xxx---xxx学年(上)党员先锋指数日常考评积分表

项目

评分要点

(半年总分值为100分)

20xx年9月

10月

11月

12月

20xx年1月

2月

基本指数

履行党章规定的党员义务;坚定理想信念;牢固树立党的意识、党员意识;强化党的宗旨意识;积极践行社会主义核心价值观;履行工作职责,在转型评估中建功立业;遵守党纪国法,遵守道德规范;发扬优良作风,保持清正廉洁。

减分情况

 

 

 

 

 

 

 

反向指数

1、理想信念滑坡,政治上动摇、精神上懈怠,在群众中散布不利于安定团结、有损党和政治形象的言论。扣1-10份

 

 

 

 

 

 

 

 

2、组织纪律涣散,缺乏大局意识,大是大非面前不坚持原则,执行组织决定态度不坚决。扣5-10分

 

 

 

 

 

 

 

3、参加“三会一课一服务”、集中学习教育等组织生活。无故不参加一次扣5分,迟到一次扣3分,早退扣3分

 

 

 

 

 

 

 

4、不按时足额缴纳党费。扣5分

 

 

 

 

 

 

 

5、行为操守失范。不遵守单位规章制度,未经组织批准擅离职守,迟到、早退,工作时间玩游戏、网购,从事与工作无关的活动。每次扣5分

 

 

 

 

 

 

 

6、工作安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠。扣1-5分

 

 

 

 

 

 

 

7、工作消极落后。工作不担当、不负责、不作为,配合支持中心工作、推进重点工作能力不强,本职工作在考核中长期落后.扣5-10分

 

 

 

 

 

 

 

8、对党组织分配的工作推诿、拖拉的。扣5分

 

 

 

 

 

 

 

9、律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,情趣低俗、贪图享乐。扣1-10分

 

 

 

 

 

 

 

10、违反党规党纪,受到纪律处分的。扣5-20分

 

 

 

 

 

 

 

11、其它有损党员形象的情形。酌情扣1-10分

 

 

 

 

 

 

 

归零指数

1、触犯刑律,被追究刑事责任;

 

 

 

 

 

 

 

2、吸毒、嫖娼、赌博造成恶劣影响;

 

 

 

 

 

 

 

3、从事、参与邪教活动,或从事封建迷信活动,为分封建迷信组织等提供信息、资金、交通便利的;

 

 

 

 

 

 

 

4、组织煽动群众集体上访闹事,参与无理上访,或为无理上访提供资金,交通便利的;

 

 

 

 

 

 

 

5、“三不党员”,即无正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交党费,或不做党组织分配的工作的

 

 

 

 

 

 

 

6、其它严重违反党章和党内法规规定情形。

 

 

 

 

 

 

 

半年合计

 

 

 

 

 

 

 


中共河北民族师范学院委员会

党支部:            姓名:         xxx-xxx学年(下)党员先锋指数日常考评积分表

项目

评分要点

(半年总分值为100分)

 

20xx年3月

4月

5月

6月

7月

8月

基本指数

履行党章规定的党员义务;坚定理想信念;牢固树立党的意识、党员意识;强化党的宗旨意识;积极践行社会主义核心价值观;履行工作职责,在转型评估工作中建功立业;遵守党纪国法,遵守道德规范;发扬优良作风,保持清正廉洁。

减分情况

 

反向指数

1、理想信念滑坡,政治上动摇、精神上懈怠,在群众中散布不利于安定团结、有损党和政治形象的言论。扣1-10份

 

 

 

 

 

 

 

 

2、组织纪律涣散,缺乏大局意识,大是大非面前不坚持原则,执行组织决定态度不坚决。扣5-10分

 

 

 

 

 

 

 

3、参加“三会一课一服务“、集中学习教育等组织生活。无故不参加一次扣5分,迟到一次扣3分,早退扣3分

 

 

 

 

 

 

 

4、不按时足额缴纳党费。扣5分

 

 

 

 

 

 

 

5、行为操守失范。不遵守单位规章制度,未经组织批准擅离职守,迟到、早退,工作时间玩游戏、网购,从事与工作无关的活动。每次扣5分

 

 

 

 

 

 

 

6、工作安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠。扣1-5分

 

 

 

 

 

 

 

7、工作消极落后。工作不担当、不负责、不作为,配合支持中心工作、推进重点工作能力不强,本职工作在考核中长期落后.扣5-10分

 

 

 

 

 

 

 

8、对党组织分配的工作推诿、拖拉的。扣5分

 

 

 

 

 

 

 

9、律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,情趣低俗、贪图享乐。扣1-10分

 

 

 

 

 

 

 

10、违反党规党纪,受到纪律处分的。扣5-20分

 

 

 

 

 

 

 

11、其它有损党员形象的情形。酌情扣1-10分

 

 

 

 

 

 

 

归零指数

1、触犯刑律,被追究刑事责任;

 

 

 

 

 

 

 

2、吸毒、嫖娼、赌博造成恶劣影响;

 

 

 

 

 

 

 

3、从事、参与邪教活动,或从事封建迷信活动,为分封建迷信组织等提供信息、资金、交通便利的;

 

 

 

 

 

 

 

4、组织煽动群众集体上访闹事,参与无理上访,或为无理上访提供资金,交通便利的;

 

 

 

 

 

 

 

5、“三不党员”,即无正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交党费,或不做党组织分配的工作的

 

 

 

 

 

 

 

6、其它严重违反党章和党内法规规定情形。

 

 

 

 

 

 

 

半年合计