2024年10月3日，星期四，在黑龙江省萝北县宝泉岭学校，我们采访了刚入职两个月的27岁体育老师徐江伟。徐老师在体育专业领域深耕，有着丰富的教学经验，曾当了三年代课老师。今年春季社招，他在70多人竞聘3个体育教师岗位的激烈竞争中脱颖而出，成功上岸。

当前大学生就业形势严峻，主要体现在以下几个方面：首先，高校不断扩招，大学毕业生数量逐年递增，就业市场竞争压力增大，岗位供需矛盾突出，每个岗位对应的求职者数量增多，大学生面临巨大竞争压力争取有限的就业机会。其次，社会对人才的需求不断变化。传统行业因技术革新或市场转型，对人才需求减少，而新兴行业虽需求大，但对专业技能和综合素质要求高。很多大学生所学知识和技能无法快速适应市场需求变化，部分学生在大学期间未扎实掌握专业知识和技能，导致求职缺乏竞争力，影响就业情况。再者，很多大学生在大学期间没有合理规划，不知目标为何，毕业后求职也无具体目标。在求职过程中，对职位要求过高或过于模糊，难以找到合适工作。徐老师建议分享

面对当下就业形势现状，徐老师分享了自己的成功秘诀——专业知识必须扎实。他认为，这是提升就业竞争力的关键。就如何提高大学生就业竞争力，徐老师给出了以下建议：

一是学好专业知识，打牢专业基础。只有这样，才能提升就业竞争力，否则就如无源之水、无本之木。

二是不断学习新知识、掌握新技能，保持对未来发展趋势的敏感性，以适应就业市场变化并保持竞争力。

三是有时候仅靠个人学习是不够的，还需通过专业系统的培训，掌握更多方法和技巧，以及专业知识和内容，提升竞争力。

四是了解自己的优势和劣势，做到扬长避短，这也是提高就业竞争力的好方式。

在竞争激烈的就业环境中，徐江伟老师以自己的亲身经历为我们们提供了宝贵的经验和建议，他的考编经历了坎坷过程，疫情和农垦改革划归萝北县等原因，已经好几年没招聘教师了，2022年萝北县人才引进，大批量招聘教师，当时有7个体育编，14个人报名，但徐老师学的社会体育专业和人社局公布专业不对口，他错失了这次机会，但他没有因此放弃，而是通过不断地努力工作，参加各种体育比赛，赢得学校领导的欣赏，通过学校领导和人社局、教育局的沟通，在2024年的社招专业上进行了补充，获得了宝贵的参聘资格，但现在已经非常内卷了，70个人，3个编制。由于招聘只有15分钟现场抽内容讲课、面试两个环节，在这半年准备时期，他虚心向优秀体育教师求教，整合钻研教材，设计出通用教材的教案模版，每天到校第一件事就是给组里的老师讲15钟的无生课，今天是球类，明天是田径、体操、队列等，讲完就让他们提出意见，改进后再讲，功夫不负有心人，这次招聘讲课的内容是队列行进间转法，这是体育最基本的内容，也是最被忽视的内容，很多人在向左、右转走的时候，动令下错了脚，打不了高分，而徐老师平时加强专业知识学习、熟记动作要领，以总分第二名考入萝北县宝泉岭学校，他还说，报考哪个学校很关键，县一中条件好，竞争非常激烈，我们可以报偏远学校，先有个编制，以后可以通过县管校聘交流，调动到想去的学校，虽然有的农村学校教师都比学生多了，但教师不会下岗，会被交流，学校并校。扎实的专业知识、持续的学习和自我认知，将助力我们的大学生们在就业之路上走得更稳、更远。

在竞争激烈的就业环境中，徐江伟老师以自己的亲身经历为我们提供了宝贵的经验和建议。扎实的专业知识、持续的学习和自我认知，将助力大学生们在就业之路上走得更稳、更远。我们相信，只要我们努力学习、不断进取，就一定能够在未来的职业生涯中取得成功。