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党支部书记抓党建述职报告

作者:机关党委编辑    发布时间:2021-03-23 14:32:39     浏览:

河北民族师范学院


2020年度机关党委党支部书记抓


党建工作述职报告汇编


机关党委

20212


1.党政办公室党支部书记 周长会..............................................1

2.组织部党支部书记  张佰儒. ....................................................4

3.宣传统战部党支部书记  张政雨..............................................9

4.纪委党支部书记  梁菊平.........................................................12

5.校工会党支部书记  李晓彤.......................................................15

6.校团委党支部书记  张建强......................................................18

7.人事处党支部书记  成福伟 .....................................................20

8.教务处党支部书记  顾建军.......................................................23

9.科研处党支部书记  李洁..........................................................19

10.学生处党支部书记  勾晓铭 ...................................................32

11.计划财务处党支部书记 刘常国.............................................38

12.安全工作处党支部书记  张晓亮.............................................40

13.后勤管理处党支部书记 张银龙............................................43

14.资产与实验室管理处党支部书记 朱毓永...........................47

附录

1.2020年度机关党委抓党建工作述职报告 .........................51

2.机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评内容...........55


2020年度党支部书记抓党建述职报告

党政办公室党支部书记 周长会

根据学校党委的工作安排,党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路,紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念,进一步提升服务水平,立足岗位奉献,苦干实干,为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2020年党支部工作述职如下:

一、突出政治导向,加强思想建设

党政办公室党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念,提高党员的思想认知和思想觉悟。

(一)明确学习内容

1.集中学习,形成机制。每年按照学校宣传统战部下发的政治理论学习计划,深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义,把政治理论学习列入重要日程,双周四固定开展学习,把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。

2.个人学习,养成习惯。“学习强国”APP,是支部推动进一步深入学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神最全面、最丰富的信息平台。目前,党政办公室全体党员干部注册率达100%,活跃率近100%,主动学、深入学已经成为一种新风气。

(二)创新学习形式

1.请进专家,名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座,提高思想和业务素质。2020年共组织或参加四次党课学习,组织支部书记讲党课,参加承德市委党校王仲娟教授讲党课,马克思主义学院左信教授,陈志新副教授讲党课。

2.走出校园,感同身受。组织全体党员参观爱国主义教育基地,走进“董存瑞烈士陵园”,重温入党誓词,缅怀先烈,净化灵魂,引导党员干部牢固树立“四个意识”,做忠诚、干净、担当的合格党员。

二、强化组织建设,抓实责任落实

(一)进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。全年共召开9次支委会,开展谈心谈话20余次。

(二)进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,评出本年度的优秀党员和优秀党务工作者。2020年推荐优秀共产党员为刘憬遐和赵艳艳。

(三)加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好支部党员的思想政治工作,切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

(四)深入开展为民服务活动。2020年新冠肺炎疫情期间,支部全体党员自愿多缴纳党费5100元,开展3次为民服务活动。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力

(一)坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

(二)深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育,开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片《信仰 信念 信心》,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

根据《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定,党政办公室党支部于202012月召开换届选举,新一届支部领导班子将再接再厉继续提升党支部的组织力,强化支部的政治功能,充分发挥支部的战斗堡垒作用,为开启学校高水平应用型民族师范大学建设提供坚强的组织保障。

2020年度党支部书记抓党建述职报告

组织部党支部书记 张佰儒

2020年,组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习和深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会和省委、市委党代会精神,按照全国高校党建会议、全省组织部长会议和市组织工作会议的要求和部署,紧紧围绕学校中心工作,以高质量党建引领高质量发展为首要任务,大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设;切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、一年来主要工作

(一)坚持和完善党的领导,把牢正确办学方向

把党的政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,教育引导各级党组织和广大党员干部对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格二级学院党组织议事规则和党政联席会议事规则,保证决策的科学化、民主化,发挥党组织的政治核心作用。严格执行民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,按照规定校领导和管理部门领导干部向上级报告个人有关事项。建立领导干部包联二级学院机制,解决实际问题,推动工作落实。

(二)加强党的理论武装,提升党员干部理论水平

组织中层干部春季培训班、暑期干部培训班,利用河北干部网络学院平台进行十九届四中全会精神专题培训,举办支部书记培训班,组织组织员参加省委教育工委培训,对党政群团部门、直属党支部党员进行轮训,组织积极分子培训班、发展对象培训班。推进党的创新理论“三进”工作,充分利用“党课开讲啦”、“书记讲党课”等有效载体,推动党员干部自觉增强党性,提升理论水平。

(三)加强二级班子建设,锻造干事创业新铁军

根据工作需要,撤销机构3个,新设立机构3个,加挂牌子机构4个,由合署办公调整为加挂牌子机构3个,更名机构12个,进一步优化校内治理结构。着眼于事业发展,新老干部交替,调整中层干部三批,校领导兼任中层干部2名,中层正职干部平调38名,提报14名,免职11名;中层副职干部平调31名,免职3名。全校科级干部提拔1名,平调5名,免职11名。优化了干部队伍。加强干部管理监督,修订中层领导班子及中层领导干部考核办法,以领导班子和干部履行职责情况为考核依据,建立评价体系,调动中层领导班子和中层领导干部的积极性和创造性。

(四)加强组织体系建设,提升基层组织力

强化基层党建顶层设计,打造“三三三”党建工作体系。召开全校党建工作会议,部署党建工作。优化基层党组织设置,调整后,学院党委现下辖机关党委1个,党总支16个,党支部58,现有党员1182名,其中教职工党员593名,离退休党员204名,学生党员384名。部署基层党支部换届工作。实施基层党建质量提升工程,出台二级学院党建工作标准,组织基层党组织书记培训班。坚持“一切工作到支部”,校领导组织关系全部迁转到院系基层党支部,“双带头人”教师党支部书记和专职组织员配备达到100% ;着力党建品牌打造,大力开展支部共建,实现校内、校地共建全覆盖,活动开展有声有色,基层党组织活力有效提升。深入贯彻《发展党员细则》,严格发展党员程序,确保发展党员质量,全年共发展党员357名,其中青年教工党员10名。加强党员培训,全面提升党员电化教育工作水平。举办两期入党积极分子培训班,培训入党积极分子700余人。利用“七一”重大节日节点,集中开展党课开讲啦、书记讲党课等活动,表彰先进基层党组织6个、优秀共产党员132名、优秀党务工作者14名。

(五)深化党风廉政建设,营造风清气正的政治生态

严明政治纪律和政治规矩。坚决维护党章和其他党内法规,认真检查党的路线方针政策和决议在学校的执行情况。把政治生态、意识形态工作责任制、党建工作责任制、学校重大决策部署执行情况纳入监督检查范围,推动全面从严治党向基层延伸。强化主体责任,各级党组织切实扛起党建主体责任,大力推动从严治党向纵深发展。认真落实“一岗双责”。认真落实校党委“七个根本”的要求,从校级领导干部做起,既抓业务工作,又做好从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争和反“四风”。风清气正的良好政治生态进一步形成。

(六)深入推动扶贫攻坚工作,迎接省验国验

学校党委常委会3次听取驻村工作队汇报,4次专题研究驻村帮扶动作。学校领导按照规定到扶贫村调研,看望驻村干部,调研了解情况,开展帮扶工作,帮助解决实际问题,其中党委书记专题调研2次,其他校领导均在1次以上。列出专项扶贫经费30万元,支持扶贫村开展项目建设。开展消费扶贫5.89万多元。为贫困村提供4000元防疫物资。光明日报光明网以“河北民族师范学院驻村工作组:不获全胜不收官”为题对平泉市青河镇营子驻村工作队疫情防控、驻村帮扶事迹予以宣传报道。承德县七家村推送《老董的幸福生活》收到省、市媒体报道。严格要求驻村工作队员遵守各项制度,履行帮扶职责,对结对帮扶责任人进行轮训。督促帮扶责任人履行帮扶职责,送慰问品及慰问金达78000元。落实驻村干部相关待遇,每月给予驻村工作队队员校内绩效工资3000元,走访慰问驻村干部家属,为驻村干部提供必要的支持保障,帮助解决实际困难。

(七)、发挥作用,打赢疫情防控阻击战

为在疫情防控工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,先后下发《关于在肺炎疫情防控工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》、《关于深入开展“抗击疫情党旗红”活动 坚决打赢疫情防控阻击战的通知》、《关于组建党员突击队的通知》、《关于组建党员服务队通知》。组建教师公寓志愿服务队,成立临时党支部,守护教师共同家园。成立党员服务分队35支,347名党员参加,为居家隔离教工提供服务。征集志愿者到兰苑社区凤凰御景小区开展志愿服务。在疫情防控期间党员多交党费85894.22元,党员自愿捐款90507.40元。

(八)、完成其他日常工作

按照有关规定,普调了中层正职以上领导干部的薪级工资。办理1名省管干部、3名市管干部退休手续。在各党支部的配合下,顺利完成2020年党费的收缴工作。顺利完成本年党员统计工作。完成组织内部上传下达工作。及时给上级领导部门上报材料,为校各党政部门发放通知、收缴材料。

二、工作中的不足

(一)在履行党建责任上,个别党组织抓党建主体责任落实还不够到位。业务工作和党建工作融合不够,没有形成很好的同频共振。

(二)在领导班子和干部队伍建设上,个别单位运行不够顺畅。后备干部储备略显不足,干部梯队建设还需进一步加强。党委对这方面工作已经有了通盘考虑,正在加紧推进。

(三)在基层组织建设上,个别学院存在虚化弱化现象。民主生活会上,批评与自我批评辣味不足;支部活动较单一,载体不够突出;党建工作亮点不突出,品牌建设需进一步深化

三、下一步重点工作

(一)坚持三个导向,抓好党建工作顶层设计

(二)强化三基建设,推进党建工作落地落实

(三)压实三个责任,确保党建工作形成合力

 

 

 

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

宣传统战部党支部书记 张政雨

 

2020年,在校党委和机关党委的正确领导下,为宣传统战部党支部负责人,始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,严格落实全面从严治党主体责任规定,强化政治理论学习,不断加强政治建设、组织建设、作风建设,较好的完成本职工作。现将年度工作总结如下:

一、履行职责情况

(一)坚持以政治建设为统领,强化管党治党政治责任

1.坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作,教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.规范党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,坚持两周开展1次政治理论学习,组织党员大会研究党建工作,开好民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,认真查摆和整改问题。坚持深入兰苑社区组织帮建活动,丰富党日活动。4月起,积极组织对兰苑社区的帮建活动。先后开展清理垃圾、清理小广告、书法绘画指导、舞蹈指导、理论宣讲、乒乓球联谊赛、义务心理咨询等活动;聘请专业人员为社区施划车位90余个、粉刷楼道314个单元、清理住户门上小广告300余扇;捐赠垃圾桶20个,捐助宣传展板广告19块,极大提升兰苑社区整体环境和文化氛围,确保社区各项指标达到创城监测点位要求。

(二)坚持以思想建设为先导,夯实理想信念根基

1.深化政治理论学习。深入学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,组织的全体党员参加机关党委政治理论学习4

2.抓好校、院中心组政治理论学习。制定校、院中心组学习计划及教职工政治理论学习计划,印发《关于学习使用习近平总书记教育重要论述讲义实施意见》《关于认真组织学习〈习近平谈治国理政〉第三卷的意见关于学习宣讲党的十九届五中全会精神工作方案》,着力提高师生政治理论水平

3.积极推动意识形态工作责任制落实。研究修订学校《意识形态工作责任制实施细则》及“三清单四办法”,坚持和加强党对意识形态工作的领导,建立健全责任机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。

(三)深化党的组织建设,规范党员的教育管理

贯彻新时代党的组织路线,坚持民主集中制,圆满完成支部换届工作。认真落实党员“先锋指数”办法,教育引导党员勤奋工作、履职尽责、争先创优。

(四)加强党的作风建设和纪律建设,营造风清气正的政治生态

坚决维护党章和其他党内法规,切实扛起全面从严治党的主体责任。加强师德师风教育,组织党员经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评,对突出问题,坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改,在全体党员的共同努力下,迟到早退现象明显减少,主责主业意识明显增强,工作热情和服务意识不断提升。

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但存在一些不足主要表现在以下几个方面:一是思想认识有待进一步提升。本部门工作人员少、事务头绪多,有时会存在重业务轻党建的思想。二是支部组织学习的形式不够灵活,学习的内容有时不够全面。三是深入基层调研的不够,密切联系群众还有待加强。

三、下一步整改措施

1.压实主体责任作为支部党建工作第一责任人,要进一步增强党性观念,时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命,要善于平衡党建与业务的关系,要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题,不断提升党建工作的能力与水平。

2.不断提升政治理论学习效果。不断丰富学习内容,拓展学习形式与载体,积极组织开展研学活动,组织党员充分利用学习机会,多听、多看、多学习、多反思,巩固提升学习效果。

3.切实增强服务水平。牢固全心全意为人民服务的宗旨,努力践行党的群众路线精神,不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系,积极深入院系、班级开展调研,虚心听取意见建议,不断提升自身和部门的服务能力与水平,为学校发展贡献力量。

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

纪委党支部书记梁菊平

 

2020年,在校党委和机关党委的正确领导下,我作为纪委党支部党建工作第一责任人,带领纪委全体党员干部,始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的原则,积极抓好党建工作,助推全校纪检监察工作为学校各项工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、履行职责情况

(一)提高政治站位,强化政治理论学习

作为纪委部门负责人和党支部书记,始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核,年初召开支部大会研究部署党建工作。坚持深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,扎实推进支部学习教育常态化制度化,建立支部学习制度,每周一开工作例会前拿出半小时组织大家学习政治理论知识,带头讲党课1,组织全体党员参加学校统一组织的政治理论学习3次。

(二)履职尽责,积极开展支部活动

通过深入贯彻执行三会一课、基层党支部工作细则等制度,规范基层党支部工作流程组织开展学习塞罕坝精神和董存瑞精神等系列活动,组织支部全体党员干部以重温入党誓词等形式,引导党员干部牢固树立“四个意识”、建东“四个自信”、做到“两个维护”始终做忠诚、干净、担当的合格共产党员。新冠疫情发生后,组织支部全体党员干部通过多交党费,爱心捐款等形式积极支持全国抗疫工作;组织党员参加所在社区联防志愿服务活动,帮助社区开展疫情排查、为隔离居民送生活用品等工作;组织党员积极参与社区共建活动,深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动,进一步提高了全体党员的为民服务意识。

(三)落实两个责任,加强自身建设

发挥支部书记第一责任人作用,认真履行领导干部一岗双责,执行三重一大民主集中制,以身作则践行党风责任,有力推动了党风廉政建设工作的顺利开展。广泛组织党员干部学习反腐倡廉警示教育片和违纪违法案例提高了纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识,有效防止“灯下黑”现象发生。全年利用周例会集体观看纪检监察系统内部反面典型警示教育片2次,传达学习反面典型案例1次,开展廉政提醒谈话6人次;利用党支部组织生活会深入开展批评与自我批评1次

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但存在一些不足主要表现在以下几个方面:一是思想认识上还需加强。由于支部没有设支委,党建工作主要靠支部书记一人抓,所以有时会存在重业务轻党建的思想。二是组织党员理论学习比较单一,党建工作内容还不够丰富。由于人员少,经费不足,很难开展一些丰富多彩的活动。三是深入基层调研的不够,密切联系群众还有待加强。

三、下一步整改措施

针对存在的问题,我们将深入研究,制定整改措施,确保2021年我校纪检监察工作在纪委党支部全体党员的共同努力下为全校各项事业高质量发展提供强有力的政治保障。

一是提高思想认识,压实政治责任带领全体纪检监察党员干部研究解决党建工作的重点、难点问题不断完善党联系群众、服务群众的有效机制和工作平台,严格落实三会一课制度。充分发挥纪检监察部门的监督职能,带头开展基层党建工作专项调研,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。

二是搭建学习平台,丰富活动载体。搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用微信群、纪委网站、QQ群等网络交流平台发布相关学习材料,组织党员围绕党建工作开展讨论;开展“请进来、走出去”活动,组织党员到兄弟院校参观交流,邀请政治理论水平高的学者来给全体党员授课

三是加强监督,树立良好形象严格落实党领导干部廉谈话制度,做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位,让每名领导干部警钟长鸣,自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训,增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

工会党支部书记 李晓彤

一、学习上:

坚持集中学习与个人自学相结合,坚持与学习强国学习相结合;坚持学习与工作相结合,坚持与党风廉政教育相结合,坚持每天半小时学习制度。在全校还没有布置学习十九届五中全会之前,就已经在支部开展了学习活动,并要求每人写出一篇1000以上的学习体会。

二、工作上:

围绕学校中心工作,配合转型评估、师范认证、文明校园城市检查等重点工作,在全校教职工中开展了学校重点工作知识问答活动;组织青年教师参加全省技能大赛,一人获一等奖,一人获二等奖;组织教职工开展了趣味运动会,舒缓了教职工紧张的工作压力,锻炼了身体素质;开展文明社区帮扶,为帮扶的兰苑社区开展了书画艺术指导、广场舞学习指导、乒乓球比赛等项活动,并参加了到兰苑社区搞卫生等义务劳动;配合创建文明城市,组织教职工到承德大桥文明交通执勤;三八节评选表彰了6个“三八红旗集体”、4个“三八优秀集体”、12名“三八红旗手”、18名“巾帼建功标兵”;与图书馆共同开展了“最美图书馆员”评选;召开了第一届第四次教代会;开展了“最美瞬间”教职工摄影展;组织教职工参加了全市游泳比赛,荣获四项第一名;组织参加了高校系统羽毛球比赛,获第三名;为教职工办理了避暑山庄年票、发放了生日蛋糕卡;组织教职工进行了体检;为教职工开展各种酒、白条鸡、大枣、苹果等各种食品免费订购活动;为教职工争取到汽车保养、口腔、美容、摄影、保健、购房等各种优惠活动;为教职工义务办理工会会员卡和开卡等项服务;为部分教职工办理了工商银行授信服务;李子节组织教职工采摘李子;组织教职工采摘杏、桃;给全校教职工办理一日捐捐款,并为21名住院的教职工办理了一日捐救助;为省部级劳模办理住院补助和劳摸补贴事项;为退休教职工办理独生子女一次性奖励;

协助教师公寓和物业办理了若干项协调、维修等项工作;起草了地下室拍租方案,并几次对地下室状况进行调研,提出修缮计划,完成了拍租前的准备工作;起草了福利费使用管理办法,正在各部门征求意见;修改完善了工会经费管理实施细则;慰问了生病教职工和去世的教职工家属,并帮忙料理后事;看望慰问了去世的离退休教职工家属;为退休教职工购买了慰问品,正在筹备召开座谈会;关心看望扶贫驻村人员家属,给驻村干部购买方便面,帮助帮扶户销售白菜和萝卜;对我校未婚和离异丧偶的教职工进行了调查统计,与几所高校建立了“美美与共”平台,为青年教职工找到知心伴侣牵线搭桥,建立交友平台,如果疫情允许,开展一次“邂逅暖冬”青年联谊活动,正在筹备之中。

三、党员先锋岗:

工会四名党员坚持在每周两次的教职工便民驿站值守,义务奉献,不计报酬;

防疫期间:

及时组织全体党员缴纳疫情防控工作党费,并在当天就转账上缴。

按照要求及时成立“党员服务分队”,4名党员全部踊跃报名参加。因我们部门没有帮扶人员,所以当天就请示组织部佰儒部长,说明情况并申请随时接受任务;并在组织工作群中说明我们随时可以接受任务,援助其他部门。

协调、指导并督导学校教师公寓业主委员会配合小区物业做好疫情防控工作。我们多次和业主委员会王忠祥主任联系,共同商议如何对小区大门的管理和来往车辆、人员进行登记、监测,禁止非小区人员随意进入;请示王书记后,又与王忠祥主任商议成立了业主志愿者服务队,并第一个报名,目前工会已经有2位同志参与志愿服务;同时,主动协调学校防控办后勤保障组,为教职公寓业主委员会争取到测温枪、84消毒液、口罩等防控物品;并以工会的名义多方联系,向学校防空办申报教师公寓损坏围墙修缮事项,使破损的围墙第二天就及时得到了维修。

为学校值班、坚守工作岗位、安全工作处值班人员购买了桶装方便面、卤鸡蛋、火腿肠、榨菜、速冻饺子等慰问品。

主动联系扶贫村帮扶户,了解他们村里和家里的情况,叮嘱他们按照要求去做,戴口罩、勤洗手、少聚会、少串门。现在帮扶户待在家中一切平安,暂时未外出打工。

在分会主席群里转发了国家应急管理部培训中心制作的“新冠肺炎防治视频”,里面涵盖了个人上班途中、工作、用餐、回家、锻炼、预防、传播、监控等方面的指导内容,要求转发给每位教职工。

积极主动为学校联系口罩和测温枪等防控物品,利用关系为学校购买到测温枪。

为解决疫情期间学校公寓教职工购物问题,联系广益

物恋和业主委员会王忠祥主任进行对接,开办了网上订单业务。积极组织全体党员为抗疫捐款。

2020年度党支部书记抓党建述职报告

团委党支部书记 张建强

 

2020年,团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实学校党代会精神,紧紧围绕学校党委中心工作,圆满完成团委党支部各项工作

一、加强组织建设,做好“三会一课”,丰富党支部的组织生活,增强党的活力,党员政治学习等,做到精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,及时做好党费缴交工作,重视发展党员工作,发展1人为正式党员。

二、建立学习教育长效机制,深入学习贯彻落实党的十九大精神,落实机关理论中心组学习,采取集中学与分散学、线上学与线下学等多种形式,并积极利用“学习强国”平台,抓好支部党员学习教育工作。让支部党员在学习过程中提高政治站位,坚定理想信念。先后进行了集中学习3次,主题党课2次。

三、在疫情防控工作中发挥战斗堡垒作用。第一时间组建党员防疫志愿服务队,积极缴纳特殊党费,并积极捐款,第一时间制定《防控疫情工作方案》,第一时间组织动员支部全体党员发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。开展“青春战疫 共克时艰”线上主题团日活动,进行“青春战‘疫’—战‘疫’路上,民师学子在行动”志愿者系列报道,战“疫”网络文化作品大赛等主题活动。充分发挥团学干部的先锋模范作用,在家乡积极参与防控疫情志愿服务活动,对于在假期期间努力学习、志愿参与防疫工作等优秀学生代表,进行及时的宣传和鼓励。

四、加强作风建设和党风廉政建设。树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风,坚持以人为本,做好服务工作。坚决贯彻执行关于廉洁自律的制度规定,从严要求亲属和身边工作人员,自觉抵制不正之风,自觉接受组织和师生的监督。

五、助力脱贫攻坚,按照党委要求深入推进驻村帮扶工作,积极捐款捐物,并帮助解决实际困难。

六、加强支部党员沟通与联系,帮助党员解决一些实际困难。

2020年度党支部书记抓党建述职报告

人事处党支部书记成福伟

 

一年来,人事处党支部在校党委的领导下,紧紧围绕学校党建工作重点,认真履行“一岗双责”,强化学习,健全机制,结合本部门工作职责,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现简要总结如下:

一、贯彻全面从严治党工作部署情况

按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署,人事处结合工作实际,积极有序的推进各环节工作落实。一是签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》,对充分发挥党组织领导核心作用、严格执行请示报告制度、严格落实“三会一课”等党内制度、贯彻落实中央八项规定精神等16个方面的内容做出了书面承诺。二是落实《党委落实全面从严治党主体责任清单》要求,制定了人事处党支部具体实施方案,明确了责任内容和具体任务清单。三是落实《中共河北民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求,结合人事处工作实际,与本支部科级干部进行了谈心谈话。四是按照校党委安排部署,查找在全面从严治党和党风廉政建设中存在的问题,查找在组织学习、党员教育、会议等制度上的落实情况,梳理形成了问题清单。

二、履行“一岗双责”情况

一是带头抓党建。支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时,积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来,按照建设标准化、规范化党支部的要求,不断探索党建工作方法,强化党员教育管理,党支部战斗堡垒作用不断增强,党员队伍思想政治素质和业务素质不断提高。在党建工作中,牢固树立“带头抓”的意识,班子成员带领支部全体党员,努力在“学思悟行”上下功夫。将支部学习制度化,每周四召开党支部例会,每月组织主题党日活动,每季度支部书记讲党课。做到学习有计划、管理有制度、统学有记录、自学有笔记,使理论学习由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。二是认真落实意识形态责任制。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传党的思想理论和大政方针政策,将意识形态工作作为硬任务严格落实,引导党员干部提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,特别是在新冠肺炎疫情期间,强化舆论引导,倡导党员干部不信谣、不传谣,科学理性对待网络信息,凝聚传播正能量。

三、贯彻执行党内制度情况

一是坚持民主集中制原则。人事处工作涉及面较大,不论是招聘调动、职称评聘还是工资绩效、年度考核,都与教职工切身利益息息相关。人事处领导班子在工作中始终坚持民主集中制原则,班子成员之间能够保持充分沟通,充分吸收意见和建议,能够做到重要事项班子集体研究决策。二是坚持“三重一大”决策制度。涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究,并及时按程序提请学校审议。一年来共提请校长办公会审议20次、党委常委会议审议15次。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等党支部工作制度,按要求定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会,按时上好党课。支部党建组织力得到大幅提升,党员队伍战斗力得到较大提高。

四、疫情防控工作情况

人事处(教职工防控组)从2020126日核实湖北籍教职工信息开始,就投入到了这场突发的疫情防控阻击战中。正值寒假,我们克服教职工人数多、分布广、流动频的难题,奋战了几个昼夜,第一时间准确掌握了全校教职工的流动信息,为学校决策提供了有效信息支撑,也为后续相关工作的开展奠定了基础。参与疫情防控10个月以来,人事处领导班子带领教职工防控组全体成员凝心聚力、众志成城,没有休息过一天,以高度负责的态度积极做好每个环节的工作,为保障教职工身体健康和生命安全夙夜努力,筑牢防控坚强防线。及时动员、合理分类、细化责任、及时汇报、党员带头,通过10个月来大家的共同努力,教职工防控工作取得了阶段性的胜利,没有出现一例确诊或疑似病例,没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报,相关工作也得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。

五、解决人事代理人员身份情况

人事代理问题是近年来困扰我校发展的一大难题,既影响教职工的个人发展,也给学校带来巨大的资金压力。人事处党支部在学校党委的正确领导和书记、校长亲自带领下,积极对接编办、人社等部门,从商定推进思路、制定实施方案,到通过人社局批准,正式组织选聘工作,目前已有287名人事代理人员即将办理聘用手续,纳入人员总量控制数管理。

扎实奋进,只争朝夕

——教务处党支部2020年党建述职报告

党支部书记 顾建军

2020年,教务处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,全面贯彻落实校党委重大决策部署,以政治建设为统领,落实全面从严治党各项要求,坚持党的领导,加强党的建设,落实重点举措,聚人心、鼓干劲、促发展,为完成各项目标任务提供了坚强的政治保证。认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,抓好教务处党支部党建工作,团结带领全体党员开拓创新,扎实工作,进一步提升了支部党建工作水平,有力地推进了教务处各项工作又好又快的发展。

一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

(一)提前谋划,推进党建工作

教务处党支部制定了《2020年教务处处党支部学习计划》,认真学习领会全面从严治党的意义及主体责任的内涵,明确了主体责任是政治责任、是分内责任,必须胸怀全局、主动作为、勇于开拓。明白了“强化管党治党主体责任和监督责任”作为从严管党治党的主要措施。党支部充分发挥党组织的领导作用,把从严治党纳入部门工作整体规划,坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进,以党建促业务工作,取得了较好的成效。按照学习计划,所有党员利用业余时间认真学习《党章》、管理条例,加强政治学习的引领。

(二)加强学习,提高政治素养

一是发挥党支部学习带头作用,推进形成党支部书记组织带头学带头做的浓厚氛围。认真落实“三个第一时间”学习机制,会前认真开展党建理论知识测试、按月组织理论学习,强化理论学习效果。教务处党支部采取“双线学习”,以线上线下相结合的方式强化党员学习教育。线上以微信、“学习强国”等平台为载体,组织党员学习研讨;线下要求党员下载学习资料深入系统学,适时组织大家强化学习研讨交流。在满足疫情防控需要,将集中聚学转变为有组织地分散学习的同时,进一步丰富了常态化多样化政治学习的内容与形式。

二是不断丰富学习内容,2020年教务处党支部主要学习重点内容是:1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;2.深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典的重要论述;3.深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述;4.深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;5.深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述;6.深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述;7.深入学习领会习近平总书记关于百年未有之大变局的重要论述;8.深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;9.深入学习领会党的十九届五中全会精神。一年来,教务处党支部共组织党员集中学习4次,组织全体人员学习8次。做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

三是以“学习强国”平台为抓手,组织学习和研讨,充分利用党建云平台“学习强国”APP,教务处所有党员全部注册,支委定期抽查学习情况,并组织理论学习知识竞赛,有效的激发了全体党员的学习热情和兴趣,形成了互相督促、共同成长、整体提高的良好局面。支部18名党员中“学习强国”积分达到27000分以上的已经有6名,其他同志也在积极通过平台学习不断的提升理论水平。

二、以主题党日为载体,认真落实组织生活制度

2020年,教务处党支部按月召开党支部党员会议,按月组织党员干部开展主题党日活动,开展批评与自我批评、带头履职尽责,开展党员民主评议工作,严格落实基层党建定期汇报制度。全体党员认真学习习总书记系列重要讲话精神,认真撰写学习心得体会,提高了思想认识,推动了本部门的作风建设,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,为广大教师解难题、做好事、办实事。扎实开展基层党组织达标建设和创先争优活动。通过自我评估,查找短板,总结经验,巩固达标建设成效。

三、充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,坚决打赢疫情防控阻击战

新冠肺炎疫情发生后,组织动员本部门的党员和干部员工把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,投身防控疫情第一线,确保党中央重大决策部署贯彻落实,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。教务处党支部积极响应上级党组织号召,带领所有党员群众确保完成“疫情防控”及重要政治活动以及各类特殊时工作任务。不断提高政治站位。疫情防控期间,大家居家坚持工作,为教师做好服务,6名党员参加学校的抗疫防疫工作,组织党员缴纳了特殊党费几千元,为武汉同胞度过难关献出一份爱心。组织和动员全体党员参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪、文明交通岗执勤等活动,为争创文明城市添砖加瓦,贡献一份力量。积极参与教职工趣味运动,工作之余放松身心,增强身体素质,在团队协作中感受快乐,增进友谊。

四、坚持民主集中制,落实“三重一大”决策制度和“三会一课”制度

始终坚持民族集中制,重大事项及部门工作都是采取集体讨论决定,“三重一大”决策制度落实有力重。严格依照学校的党建工作要求和部署,坚持问题意识,配合组织部完成党建问题整改与落实,结合检查反馈,对照《准则》、《三会一课制度》、《党建工作标准》及《两学一做学习教育常态化制度化实施办法》,查摆问题,制订整改措施。教务处党支部聘请马克思学院刘永生书记宣讲党的十九届五中全会精神,使支部党员及积极分子对中国特色社会主义有了深入理解和认识,坚定了理想信念。通过多种活动,先锋指数活动有序开展,认真落实支部的三会一课制度,积极参加学校组织的党课系列学习活动。

五、存在主要问题

1.学校的发展与广大学生接受优质教育的要求还存有一定差距。2010年学校升本以来,特别是2018年完成本科教学合格评估后,我校各项工作虽然得到了较快发展,但与兄弟院校相比,无论从师资配置还是硬件设施上都存在一定的差距,甚至已经成为制约学校发展的瓶颈。

2.党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育,“三会一课”常态化基本建立起来,但有些党员在每月党日学习上还不够认真,有点小事就请假,没有把党的理论学习当做必修课,缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。

3.党员活动形式缺少创新。党员活动内容过于单一,党组织生活创新不够。首先在“不忘初心牢记使命”组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的“不忘初心牢记使命”组织生活会上,互相批评中仍存在着批评力度不足,以建议和意见代替批评的现象,没有真正达到“红脸出汗”;其次是党组织生活、党员大会以集中学习为主,方式单一,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。

六、下一步工作思路和主要措施

2021年,教务处党支部将继续认真学习贯彻上级部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

()切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,切实管好党员干部队伍。

()严格党员教育管理。认真落实“三会一课”制度,切实加强党员干部队伍的教育,强化对党员干部的日常管理,充分发挥每个党员干部的先锋模范作用,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

()加强制度机制建设。继续开展学习教育,完善理论学习、组织生活等各项制度,坚持将支部学习与业务学习相融合,一是坚持开展政治形式教育,引导党员干部明确任务,增强责任意识,认真做好每一项工作;二是坚持开展爱岗敬业道德教育;三是安全保密教育,组织职工学习正反典型事例,举一反三,使党员干部在警钟常鸣中增强安全防范意识;四是坚持开展党风、党纪教育,坚持“三会一课”制度,认真抓好党员的基本知识和党的宗旨教育,增强党员的党性意识,以党员干部的模范带头作用来影响和感染身边职工,从而有效地提高职工队伍的政治觉悟。

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

科研处党支部书记 李洁

科研处党支部认真贯彻学校整体部署,以支部党建工作带动科研处整体工作,形成了“科研服务教师、服务地方”的工作作风和工作氛围,取得了较好的效果,现主要总结如下:

一、取得的成绩

1坚定理想信念,以党员带动谋事干事

科研处党支部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党员核心作用,坚持集体领导与个人分工负责相结合,主动作为、勇于开拓。组织开展专题党课、爱国主义教育等活动,积极参与“抗击疫情党旗红”活动和志愿服务队,主动多交党费并积极捐款,以先锋模范作用带动群众,宋爽同志积极申请入党,党建工作呈现新局面。

2、以党建推动部门工作

坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进,以党建促业务工作,取得了较好的成效。

1)全面启动硕士点建设工作,获批河北省硕士学位建设单位。民族学和教育学2个学科获批国家民委重点学科。(2)获批铸牢中华民族共同体研究基地等3个国家民委研究基地,“植物学”获批国家民委重点实验室。“承德市文化创意产品技术创新中心”等4个市级科研平台。(3我校教师获批各级科研项目186项,到位经费374.2万元。其中国家级课题1项,省部级课题16项。横向课题15项,到账经费181万元。“文化旅游大数据关键技术研发与示范应用”获批河北省重大科技专项。4我校教师共发表学术论文200余篇,其中核心期刊论文30余篇,发表三大索引论文8篇,出版学术著作5本,获得授权专利50余项,其中发明专利授权7项。获得市级以上科研奖励29项。组织30余项专利成果在第十二届中国国际专利技术与产品交易会发布;组织10余人参加了河北省成果直通车活动,推介我校教师的科研成果。5)专家智库建设,52人次分别入选多个省级专家库;23人获批科技特派员。2项研究报告分别获得市领导批示,提升了学校的社会影响力。(6)充分发挥学报作用,新冠疫情期间,实行快速审稿,快速发表两篇“战疫情”特约稿件,同时刊发新冠肺炎疫情防范的相关知识,提高学校影响力。

 

二、存在问题

认真反思一年来的思想和工作情况,尽管取得了一些成绩,但是还存在着许多不足。在思想建设方面,学习不够深入,对新时代特色社会主义思想的理论体系理解不透,理论素质还不够高。在政治建设方面,未能带头将习近平中国特色社会主义思想贯彻到实际工作中不够,未能真正做到学以致用。工作作风上,深入基层调研不够,对教师的需求了解不够及时和深入,对科研经费报销及时问题、科研设备自主购置、科研项目指导等问题,缺乏创新性,对学科建设、科研专项经费管理办法和科研奖励政策修订不够及时;部门间协调不够,缺乏大局观念;科研指导作用发挥不够好,为教师服务意识尚需进一步加强,需要进一步提高认识,改进工作作风。在廉政建设方面,拼搏奋斗的精神需要加强。针对存在问题,科研处党支部经过认真反思,提出要加强学习,进一步提高服务意识,结合部门思想和工作实际,按照学校发展目标规划,修正不足,努力工作,再创科研工作新局面。

 

 

构建立德树人长效机制 实现全员全程全方位育人

——2020年党建工作述职报告

学生处党支部书记 勾晓铭

 

一年来,学生处党支部紧紧围绕学校中心工作,按照机关党委的部署,加强支部建设,党支部带领本处全体人员,加强学习,攻坚克难,旗帜鲜明讲政治、强化责任讲担当、抓住关键显亮点、注重提升展实效。现将履职情况报告如下:

一、确定支部建设工作思路及举措,加强政治建设及理论学习

(一)指导思想:坚持立德树人根本任务,认真学习十九大、十九届二中至五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实全国全省高校思想政治工作会议精神。深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,紧紧围绕学校“1234”发展战略和转型发展的新要求,围绕学生、关爱学生、服务学生、助推学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养和家国情怀,继续打造融教育、管理、服务于一体的“1135”学生工作体系,为党育人,为国育才。

(二)工作体系及举措

1135”工作体系及举措:

1.坚持一个理念:育人为本、德育为先

1.围绕一个目标:培养高素质基础教育师资和应用型人才

3.落实三个走进:走进学生思想、走进学生学习、走进学生生活

5.实施五项工程:思想道德建设工程、学风建设提升工程、管理服务质量提升工程、心理健康教育普及工程、辅导员队伍建设工程。

二、取得的成效

()学生工作实现“三个明显提高”

1.学生思想教育管理科学化水平明显提高。构建了系统的学生思政工作体系,基本实现了“三全育人”,校园和谐稳定,全年无重大安全事故。

2.教育活动精品化,质量明显提高。加强活动设计,不但内容丰富、形式多样、覆盖面广,而且打造了一批校园精品活动。如“新生入学教育、宿舍文化节、心理健康活动月、毕业季教育”等活动,已经成为我校人文教育的重要品牌。加强辅导员工作室建设,目前建有不同主题工作室7个。特别是旅游与航空服务学院成立的“红色基因传承工作室”在坚定理想信念,传承红色基因,弘扬革命精神,筑牢思想根基上品牌建设初步形成。

3.服务学生全面发展的水平明显提高。为学生提供“思想引导、生涯指导、学业指导、心理辅导、困难资助”“四导一助”立体化全方位服务。

(二)工作成果

1.马英改荣获由国家民委主办的第一届民族(地区)院校辅导员素质能力大赛决赛三等奖。

2.在河北省大学生创业计划竞赛中 20项作品获奖,其中数学与计算机科学学院迟剑、刘艳飞老师的《超强大脑---云服务智能记录分析仪》,历史文化学院阎美君、刘妤指导的《AI镜界》,李欣竹、高丽凤、李强指导的《小太阳青年志愿服务行动》等三项作品荣获河北省一等奖;生物与食品科学学院陈晓宇、刘冉、黄洁琼指导的《爱尚蔬菜》等7项作品获得二等奖;旅游与航空服务学院赵新生、朱丽媛、张辅志指导的《无碍·启 航---聋哑人便捷乘机公益项目》等10项作品获得三等奖。

3.旅游与航空服务学院获得全国高等学校民航服务技能大赛团体综合类赛事季军,其中,参赛作品《塞罕情思》夺得本科综合类团体表演赛冠军。同时,还获得2020年度高等学校航空服务类专业“就业工作先进单位”称号。

4.音乐舞蹈学院受邀代表河北省参加了在上海举办的第三届中国国际进口博览会开幕式。选送的三支原创民族舞蹈《霸王鞭》、《山庄新意》、《宫灯庆喜》,因其节目形式新颖独特、表演细腻质朴、感染力强,得到中国国际进口博览局组委会领导及国内外参会嘉宾的高度好评。

5.18级播音与主持艺术专业白宗丰同学获承德市“神栗杯”主播达人大赛一等奖。

6.2017级化学工程与工艺专业学生康曦元、户思童、江欣田、靳梅雪、李金月组成的“令人赞碳队”获得华北赛区一等奖和全国大学生设计大赛二等奖。

7.举办《在战役中凝聚爱党爱国力量---大学生主题演讲比赛》,获奖作品正在我校党建群中展播,以及《在战役中凝聚爱党爱国力量---大学生征文比赛》,已遴选出120篇作品,报中组部审批,即将出书成著,在全国公开出版发行。

8.完成了3200名直本学生和182名专接本学生的招生工作,并完成了新生入学资格审核工作。

9.2020届毕业生3626名,经过多次线上招聘会和15个二级学院的共同努力,目前就业率86.72%,高出全国平均水平。

10.完成了20203626名毕业生行李、档案、毕业证、报到证等物品的邮递工作。

11.“奖、助、贷、补、免”一体化资助育人成效显著

完成2020年度19名国家奖学金、352名国家励志奖学金、2564名国家助学金的评审工作,以及4856名专业奖学金、优秀学生干部、单项奖学金的评审工作。20192020学年度年共有536名学生申请生源地助学贷款,总计贷款金额达396.475万元。20192020学年度我校河北省建档立卡贫困家庭学生共计418人,免除学费、住宿费、书费及补偿国家助学金共计390.85万元。

12.占领思想阵地,加强易班建设

1)充分发挥优课平台的作用,推动我校网络思政的发展

开展了学习雷锋榜样,争做时代青年主题课程;举办了五四青年节主题课程在线考试;党的十九大、团的十八大主题考试;新生学生手册系列考试;建国70周年知识竞答等10场考试;布置了三十讲感言、好人好事、祝福祖国70华诞祝福、纪念鲁迅先生等主题作业。每个活动参与人数均在3000人以上,使我校优课活跃度排名连续四个月在700多所高校中排名在前60-70之间。8月优课活跃度排到了62。达到了让新生能够熟练使用优课平台、老生能够积极参与优课活动、教师能够全面认可优课课程的效果 。

2)充分开发轻应用,校本化程度,提升师生使用体验

举办了第一届轻应用设计大赛;推出了最美教官评选、给民师提意见意见箱、告白祖国留言板等16项轻应用,页面访问量高达13162次,大大提高了易班的活跃度,提升了用户黏性。

3)依托线下活动,反哺线上流量

开展了轻应用设计大赛决赛、不忘初心 牢记使命系列活动、校园好声音宣传活动等,做到了线下活动反哺易班App,使易班的知名度和用户喜爱度直线增加。

三、存在问题

1.支部建设还存在宽松软现象,政治理论学习深度不够、方法创新不足。学生工作体制机制有待进一步完善,全员育人的氛围还不够浓厚。党建特色品牌建设有待进一步加强。

2.学风建设成果还不够稳固,一些深层次问题例如如何培养学生学习兴趣等有待进一步破解。

3.学生自我管理、自我教育、自我服务的作用有待进一步发挥。

4.专职辅导员逐年减少,配备不足。

5.学生工作队伍职业化、专业化建设有待进一步加强,辅导员队伍的保障和职业化发展问题,还应该继续深入研究。

6.招生、就业职能并入学生处,人员严重不足。

7.招生计划的统筹还需进一步优化。

8.促就业的力度、就业渠道、市场开发、就业指导及职业生涯规划还需加强。

四、下一步工作

1.加强支部建设,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持以学生为本,强调学生的主体地位,努力构建“以学生需求为导向、以育人成才为目标”的工作新格局,创新工作方法、方式和手段,提升工作的针对性、主动性和实效性。

2.坚持立德树人根本任务,坚守高校意识形态阵地,以党的十九届五中全会精神为引领,贯彻落实习近平总书记系列讲话和全国高校思想政治工作会议精神,加强政治理论学习,创新学习方法,丰富学习内容。认真落实第二次党代会精神,共同构建学生思想政治教育大思政格局,为党育人、为国育才。

3.弘扬大学精神,繁荣校园文化,将传统文化、革命文化和民族文化植入校园文化建设,精心打造精品文化项目,铸造民族特色品牌。

4.结合本科合格评估整改、转型发展及专业认证,深入了解当代大学生的特点和诉求,提高工作针对性,坚持“以生为本、协调发展”,促进学生在思想、知识、技能、素养、和创新能力的和谐统一。

5.进一步加强学工队伍建设,深入研究民族高校学生工作发展方向,打好民族牌,促进学生工作队伍工作水平和科研成果再上新台阶。

6.统筹优化招生规模及专业设置。

7.积极开拓市场,加强就业指导,力争就业率逐年提升。

 

 

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

计划财务处党支部书记 刘常国

 

2020年,计划财务处党支部在学校党委的正确领导下,继续深入贯彻学习党的十九大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线实践活动,扎实推进党建工作,现将我支部党建工作总结汇报如下:

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部学习教育。我支部制定了政治理论学习计划,以组织党员集中学习和自觉学习相结合的方式,每周组织半天集中理论学习,主要学习党的十九届四中全会会议精神、习近平谈治国理政、习近平总书记教育重要论述讲义等。支部书记带头上党课,坚持“三会一课”制度,完善“每月一学”制度。

二、认真落实中央、省、市关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,扎实开展了党的群众路线教育实验活动,在今年6月份,支部组织全体党员到宽城县王厂沟爱国主义教育基地集中开展一次党的群众路线教育实践活动,进一步深入开展了革命传统教育和爱国主义教育,增强了党员干部党性观念,激发工作热情,提升了党员干部的思想认识。组织开展党员志愿者活动,增强支部凝聚力,为党的事业增添正能量。

三、守住意识形态主阵地,提高服务意识和服务水平

将思想政治建设物化到日常财务管理工作中,体现在一点一滴的服务上。没有思想灵魂的人是无法做到全心全意为人民服务的,仅有空洞的思想理论也做不到全心全意为人民服务。只有将为人民服务思想落实到实处,从心里面、甘心情愿的落到实处才是真正的服务。因此坚决抵制西方的意识形态入侵,坚决守住我国思想意识形态阵地,才能更好的为党服务、为人民服务。计划财务处日常工作简单而繁琐,复杂而零碎,既坚持底线又得提高服务意识,计财处全体在日常的财务管理核算中锤炼自己、磨练自己,不断提高自己思想高度,为学校理好财、把好关,同时不断提升服务意识和服务水平。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

安全工作处党支部书记 张晓亮

一年来,在校党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大及二中、三中、四中、五中会议精神,坚持以人为本,认真履行工作职责,自觉遵守学校各项规章制度,牢固树立开拓创新精神和服务意识,与安全处全体人员共同努力,较好的完成了各项工作任务。现将我支部一年来的党建工作情况总结如下:

一、党建工作的思路和举措

(一)从严治党,全面提升党建水平。支部书记带头履行党建“第一责任人”职责,定期召开党建专题会议,严格落实“三重一大”民主决策及议事制度,认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责,加大制度管理,发现问题及时整改,降低廉政风险点。

(二)进一步强化责任意识。坚持“书记总抓、分工负责”,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。我支部细化责任制,每月都召开一次工作总结会。

(三)充分发挥党组织、党员作用。联系支部实际,组织开展党员示范岗、党员责任区、献计献策等活动,不断创新基层党建工作,为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台。

二、着力解决党建工作中的重点难点问题

(一)“创新”是重点。开拓创新,与时俱进,是时代精神的核心内容。面对目前安保工作自身存在的老问题和新矛盾,唯有通过创新工作理念、创新工作方法和工作模式,才能有新出路,才能取得新成效。

(二)“党建”是主线。以党建为中心,以维护我校政治稳定和创建平安校园为己任,以加强党对高校安保工作的领导和指挥为目的,以全面提高安全防范能力为目标而开展,是现时期加强和改进我校安保基层党建工作的重要手段。

(三)“以人为本”是核心。我支部始终牢固树立“以人为本”的理念,运用“以法治校”的法治思维和方式,贯彻“贴近生活、贴近实际、贴近学生”原则。

三、履行第一责任人职责方面存在的问题

(一)在理想信念方面。政治理论学习抓得不够牢,打造学习型班子还做得不够,还有个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。

(二)在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对政治纪律和政治规矩理解地不深不透,缺乏对其内涵和外延的准确把握,有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清,有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩,存在侥幸心理,对其严肃性认识不足,对于纪在法前还理解不深。

四、目前工作中存在的问题及下一步举措

(一)突出问题。一是抓党建责任意识还不够强。对党建工作的标准、内容、程序掌握得不全面,对党建工作的重视程度还不够,重业务、轻党建的现象仍然存在。二是对党建投入的精力不够,对工作中存在的热点、难点问题提出的办法不多。如针对我支部党建业务不熟的问题,只是停留在细化考核指标、强化责任意识等方面,没有研究长效管理的解决办法和措施。三是深入支部调查研究不够,对支部的业务工作缺乏研究,致使党建与业务结合不紧密现象。四是基础党务工作不规范。党组织基础党务台账不规范,发展党员材料不齐全,“三会一课”制度落实不到位。

(二)下一步举措。一是始终把党建工作摆在履职的首要位置,强化责任落实,认真履行一岗双责职责,明确班子内部党建工作分工。二是强化目标管理。坚持党建工作与全处重点工作同安排、同检查、同考核,逐级分解落实党建工作任务。三是强化党政班子自身建设。认真坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机制,进一步建立和完善党建例会等制度。

 

 

2020年度党支部书记抓党建述职报告

后勤管理处党支部书记 张银龙

2020年在学校党委的正确领导下,在支部全体党员支持和配合下,后勤管理处党支部积极开展基层党建工作,认真贯彻落实党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党总支战斗堡垒作用,按照学校党委的部署和要求,切实加强党建工作各项任务的进行。现将本年度支部党建工作作如下总结:

一、 履职措施和成效   

(一)党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况

首先强化责任担当,狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责,确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在部门工作中的重要位置,坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议,讨论解决党建工作中的遇到的问题,力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处,由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤于2020年春节以来疫情期间工作中对合作服务单位人员情况统计、管理及上报,学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序,有效控制了疫情发生。二是重新确定后勤九个中心(综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心),各中心按工作需求重新分配人员及办公室,汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。

三是请示校纪委与主体办,对办公用房面积进行测量,均无超面积现象。

()组织开展“两会一课”情况

一是后勤服务部党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求,结合支部实际开展“两会一课”学习常态化制度化工作,及时传达上级文件精神,按时召开党员大会、支委会议支部书记上党课等。截止十二月,后勤管理处党支部上党课4次,召开党员大会4次,开展党日活动2次,支委会10,每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求,组织党员利用线上学习强国平台开展学习,目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展,保障有力做贡献”为核心的特色党建教育,增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力,不断提升基层党建对后勤工作的促进力。

具体工作:12020.4.27李国明副校长与后勤班子成员分别谈心谈话;

22020.4.29后勤党支部组织学习“首次G20领导人“云会议”习总书记讲话”;

32020.4.30组织后勤进行爱国卫生运动;

42020.4.30后勤班子成员分别与各中心主任谈心谈话;

52020.5.25后勤党支部党员作风纪律突出问题整改台账;

62020.6.4组织党员学习2020年全两会政府工作;

72020.6.15学校与后勤班子成员进行廉政提醒谈话;

82020.7.2李国明副校长主题党课“构建“不想腐、不能腐、不敢腐”有效机制”;

92020.7.3张银龙书记讲党课-后勤增强“四个意识”攻克复学战“疫”;

102020.7.7支部大会-2020年第一学期工作总结等;

11. 后勤管理处自查整改台账

12. 2020.9.22学习习总书记关于制止浪费讲话及文件,学习《习近平谈治国理政》的三卷意见等;

13. 2020.10.14金志国处长讲党课-不忘初心,方能始终;

14. 2020.10.22张银龙书记讲党课-“两学一做”后勤人如何做;

15. 2020.11.5学习十九届五中全会精神;

16. 2020.11.30签订意识形态工作责任书。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况   

1、加强支部党员干部日常教育管理工作,落实经常谈心谈话。严格党员管理,加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习,自主学习的形式开展党课教育,利用微信讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式,加强党员经常性教育。   

2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议,及时传达上级重要文件、领导讲话精神,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。加强监督检查,强化执纪问责,推动正风肃纪常态化、制度化,形成了作风建设的新常态。   

3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记,认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求,推进全面从严治党向基层延伸,使所有基层党员均达到标准化规范化要求,落实支委班子成员联系党员、群众工作,让党员为群众服务,充分体现党员的先锋模范作用。   

二、 基层党建工作存在的主要问题及原因  

(一)支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多,青年人才入党积极性不高,造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。   

(二)由于后勤党员入党时间间隔长,工作性质差异大,组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中,组织不够及时。   

三、下一步工作思路和主要措施  

(一)坚持规范落实“三会一课”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。   

(二)加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论,学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育,使每位同志进一步增强党性,切实提高对党建工作的思想认识,切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。   

()加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风,把心思凝聚到工作中,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点,认真抓好,落到实处。

2020年度党支部书记抓党建述职报告

资产与实验室管理中心党支部书记 朱毓永

 

一年来,在学校党委的领导下,在相关部门的配合支持及中心全体教职工的共同努力下,紧紧围绕学校“1234”发展战略,以科学规范化管理和提升服务质量为中心,牢固树立“四个意识”,坚定“两个维护”,坚持学校以人为本发展理念,求实创新,锐意进取,不断开拓中心工作新局面。2020年度,围绕全面从严治党,不断强化“不忘初心,牢记使命”学习教育成果,积极发挥党员模范带头作用,加强党员队伍建设、教师队伍建设、党风廉政建设,顺利完成各项工作。在工作中,本人能够严于律己做到身正为范,在思想、工作、学习、行为习惯等方面严格要求自己。弘扬中华民族的优良传统和崇高的思想道德,具有良好的职业道德,坚定忠诚于党的教育事业。下面将一年来主要工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高党性修养

本人在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,注重把政治理论学习与落实实际工作紧密结合,将思想、行动与工作总要求相统一。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》、《习近平谈治国理政》和关于教育工作的重要论述等系列讲话精神。组织全体教职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届五中全会精神,弘扬新时代长征精神,坚定党员干部的事业心和责任感。提高思想境界,增强自己的理论修养和道德修养;坚持理想信念,贯彻党的路线方针政策,执行民主集中制原则、政治纪律以及“三严三实”等有关要求。有大局观念和奉献精神,勇于开展批评与自我批评,求真务实,兢兢业业做好本职工作。

二、强化责任担当,以上率下抓党建

按照上级党委要求,我始终牢记和履行基层党支部书记职责,把抓好党建工作作为重要责任。2020年度,组织召开党建工作会议10次,做到党建工作与中心工作目标一致、同谋划同部署同落实。为党员干部上专题党课,阐述责任担当、提升能力、坚定信念的重要性和内涵,对开展全面从严治党工作进行动员部署,要求党员干部牢牢把握守初心、担使命,勇于自我革命,彰显党员的先进性和纯洁性。按照年初制定的工作计划,坚定不移的抓好“三会一课”制度的落实,深入学习贯彻落实党的十九大精神,促进组织生活常态化、规范化、制度化。通过坚持三会一课制度,经常组织党员学习党章党规、党的路线方针政策、时事政治以及业务知识等,不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平,从而能够适应新形势的要求,更好的完成党的各项任务。

三、履行岗位职责,抓好工作落实

以《2020年工作要点》为核心,以国有资产规范管理、实验室建设和实验教学为重点,努力营造服务教学、科研氛围。在工作中顾全大局,牢固树立一盘棋思想,认真履行岗位职责,在转型发展、师范专业认证、实验室安全与管理等方面较好的完成工作任务。

1. 建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,重新修订了《采购管理办法实施细则》,制定了《教学实验耗材采购管理办法》、《仪器设备维修管理办法》等一系列制度文件,并在工作中强调和突出把握重点工作、严守底线,规规矩矩做人,清清白白做事。

2. 加强教职工和党员干部队伍建设,为适应转型发展、本科教学科研要求,充分调动年轻教师积极性,给他们提供机会,高标准、严要求,使他们尽快成长为优秀的人民教师。通过业务自学和专业进修相结合,整体素质有所提高,为资产与实验室管理中心的发展打下坚实基础。

3. 加强实验室建设,积极争取、努力改善办学条件。认真做好全校仪器设备的维护和保养工作。强化实验室安全管理,从制度体系、安全检查、安全宣传、安全管理、安全教育等方面入手,着力构建实验室安全管理长效机制,努力确保校园安全稳定。

4. 扎实推进国有资产管理“制度规范、管理改革、效益提升”重点工作,主推学校发展建设。优化并加强招标管理,推动采购制度全覆盖,进一步提高专项采购资金的使用效率,更好地为教学科研服务、为师生服务。提升业务水平,规范招标采购流程,加大集中采购力度,降低采购成本,提高采购效率。充分、合理、有效利用学校公有资产,例如科研设备、公有房屋等,发挥最大效益。

四、今后没努力方向

1. 进一步加强学习,不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解党的十九届五中全会精神和“十四五规划”,更好的贯彻党的教育方针,为学校更好的实现科学发展做出努力。下大力度,自查自纠,查摆问题,跟踪问效、抓落实,形成长效监督机制,强化“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识。

2. 继续加大对党员群众的教育和培育,进一步提高思想觉悟,提升大局观、全局观,更细致地落实学校要求,使资产管理和实验室建设更加科学、细化和规范。增强基层组织培训和学习工作,改进学习方式和内容,加强针对性和实效性。加强党员教育管理工作创新,提升党员干部对新理论、新事物、新变化的适应能力。

2020年度机关党委抓党建述职报告

机关党委书记 马云峰

 

机关党委自20201月经学校党委常委会批准设立以来,在校党委的正确领导下,努力提高政治站位,积极履行第一责任人职责。下面,我从履职尽责情况、存在的问题、下一步打算三个方面述职如下:

一、积极履职尽责,抓好党的政治、思想等六大建设,把省市委《关于建立健全机关党建制度机制 推进机关治理和事业发展的意见》落到实处,避免“灯下黑”、做到“三表率”

一是强化思想政治建设。坚持以政治建设为统领,组织党员认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议,坚决守住意识形态阵地。

1、把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取集中学与分散学、线上学与线下学、走出去与请进来等多种形式,深入学习党的十九大精神、党的十九届三中、四中、五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷;同时,有效利用“学习强国”、塞罕坝展览馆、存瑞烈士陵园等平台,党员学习教育工作,并在党员中开展学习竞赛活动。年底组织部、宣传统战部、机关党委在全校近千名教职工中评选出的100名年度学习积极分子中机关人员占33名且名次靠前,真正起到表率作用。

2、全员培训党员。“十一”前后,利用四周的党员活动日和政治学习时间,集中开展了党员全员培训工作,聘请承德市委党校教授王仲娟和本校马克思主义学院教授左信、陈志新等为党员授课,主要专题有:《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想——学习<习近平谈治国理政>第三卷的几点体会》、《以党章为根本遵循 严格遵守党内法规——做新时期合格党员》、《砥砺前行、奠基民族复兴》等,对党员进行习近平新时代中国特色社会主义思想和中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等教育,教育引导党员进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。

二是规范基层组织建设。1、认真落实好“三会一课”等组织制度。坚持党的组织生活制度,年底按时召开组织生活会、开展民主评议党员工作,把党的各项组织制度确实落到实处。同时,各党支部能较好使用省组织部统一印制的《党支部工作手册》。

2、加强党支部建设,做到“七个有力”。注重采取多种形式对党员加强教育、管理和监督,督促党员积极履行义务,发挥模范带头作用;对群众注重做好组织、宣传、凝聚和服务工作。各党支部履职尽责到位,做到了“七个有力”。

三是严抓作风纪律建设。制定了《机关工作规范》和机关工作人员“十要十不要”工作守则,2020417日党委常委会批准后已在机关各部门组织实施;提倡首问负责制、限时办结制、服务承诺制,力促各部门持续改进工作作风,完善工作制度和措施,树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风,师生满意度不断提升。2、加强党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,观看警示教育片、开展警示教育活动,着力建设良好的政治生态环境。

四是组织开展多种创先争优、志愿服务活动。1、在机关14个党支部中认真开展“五好党支部”创建活动,把中央印发的《党支部工作条例》落到实处。2、校内、校外积极开展志愿服务活动。组织党员到我校的共建帮扶单位——兰苑社区开展了丰富多彩的帮扶活动。3、持续助力脱贫攻坚党旗红工作,做好结对帮扶,巩固帮扶成果。

五是加强阵地建设,提升影响力。在校园网建立机关党委网页,设立党建工作、组织建设、作风建设、学习交流、群团工作等栏目,及时更新,影响良好。

二、存在的主要问题

一是“四个同时”整体推进党建工作还有待进一步提高,党建工作虚化、弱化、边缘化现象有的党支部还不同程度的存在;

二是党建工作制度机制还需要进一步完善;

三是对支部教育活动的指导督查还不够。

上述问题存在的主要原因:

一是党建工作和机关各部门工作实际结合还不够紧密,还需进一步系统研究、谋划和创新。

二是能够按照学校党委要求对党建工作进行标准化、规范化、制度化管理,对于机关各部门实际考虑不够全面,工作开展不够精细;

三是党建工作任务下达后缺乏有效的指导和检查手段,在一定程度上影响了工作实效。

三、2021年工作思路和主要措施

一是继续深入学习新时代党建工作新要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,努力增强自身本领。

二是进一步加强基层党组织建设,严格落实“三会一课”制度,努力加强和规范党内政治生活,带头践行“三个表率”、建设“五好党支部”等实践活动成效明显。

三是以改革创新精神,围绕提升党员政治素质、实现党建工作制度化标准化、增强党组织凝聚力战斗力三大方面,完善机关党建工作的制度机制。针对个别支部党的建设中存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题,严格党员教育管理,推进党支部标准化建设,严格执行党的组织生活制度,提高“三会一课”质量,自觉参加双重组织生活,发挥示范作用,推动所在党支部建设成为“五好等支部”。

四是进一步提升党建工作科学管理水平,深入分析机关党建工作中存在的问题,优化工作方法,加强对各支部党建工作的督查,扎实推进党建各项工作落实落地,确保取得实效。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评内容

一级

指标

分值

二级指标:建设标准及考评内容

班子作用发挥好 (支部班子好)

20

1.党支部书记切实履行“一岗双责”,党支部所在处室(部门)年度业务目标和党建工作考核排名均在前列。(5分)

2.党支部成员表率作用突出,为党员、群众树立榜样,在“两学一做”常态化、“不忘初心牢记使命”、党史学习教育等教育中表率作用突出。(5分)

3.党支部班子坚持民主集中制原则,整体团结协调(党支部仅设支部书记的,参照1-2条执行),党支部班子成员在年度党内民主评议中满意率达90%以上。(5分)

4.党支部书记每年就党建工作向上级党组织进行述职、接受评议,具有较高的政治素质和较强的工作能力,民主测评结果等次为“好”的达到90%以上(5分)

基本制度落实好(组织生活好)

25

1.严格落实“三会一课”制度。按规定召开党员大会、支委会、党小组会,党支部书记每年讲党课不少于1次,党支部工作有计划、有记录、有总结。(4分)

2.严格落实双重组织生活制度。党支部中的处室(部门)党员领导干部每年带头以普通党员身份参加支部组织的活动不少于8次、参加机关党委集中组织的活动不少于2次,讲党课不少于1次,与党员谈心谈话不少于1次。(4分)

3.推广党支部主题党日,组织党员在主题党日开展“三会一课”、参加服务群众等活动。(3分)

4.严格落实党内激励关怀帮扶制度。引导党员积极为困难党员筹集捐款。(1分)

5.严格落实民主评议党员制度。每年结合组织生活会定期开展民主评议党员工作,无不合格党员。(3分)

6.大力推动党支部工作创新和品牌创建活动。积极探索党支部建设新思路新方法,认真总结提炼党支部工作法。每年有一项党建品牌创建活动(3分)

7.党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范(3分)

8.《党支部工作手册》使用的好,填写规范、内容齐全。(4分)

党员队伍建设好 (党员教育管理好)

20

1.党员政治理论学习深入。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,深入学习领会学校“1234”顶层设计和推进各项工作发展的战略部署。党员每年参加学习培训的时间一般不少于24学时,其中党组织领导班子成员一般不少于32学时。(5分)

2.制订并落实发展党员工作规划和年度计划,发展党员条件严格、程序规范,新发展党员质量高。(5分)3.党员主体地位突出。党员能够认真履行义务,主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道,切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。(3分)

4.党员先锋作用发挥明显。引导党员立足岗位创先争优,深入开展共产党员示范行动,以实际行动深化“不忘初心   牢记使命”教育成果;树牢“四个意识”,做“四讲四有”合格党员。(3分)

5.党员带头弘扬时代新风。引导党员带头践行社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(3)

6.党员普遍佩戴党徽。(1分)

服务中心工作好

20

1.党支部认真履行党章规定的职责任务,支部工作贴近中心、贴近实际,党建工作与业务工作深入融合、相互促进,业务工作成绩突出。(8分)

2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性,政治功能和服务功能充分彰显,党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的平台和载体丰富管用,组织党员服务中心、服务基层、服务师生成效显著;“到大山里去”、“到塞罕坝去”党员志愿服务活动坚持的好;党员干部1+N、党员1+1联系服务师生制度落实的好(6分)

3.无投诉或无教学、工作事故(3分)

4.组织党员积极参加精准扶贫、脱贫攻坚,在脱贫攻坚中主动作为,在贫困村开展结对帮扶工作中走在前、作表率。(3分)

廉洁自律形象好

15

1.严守政治纪律和政治规矩。党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市的相关规定。(5分)

2.强化党内监督。充分发挥基层党支部在干部任免、调动和奖惩等方面的监督作用,引导党员切实用好批评和自我批评这个有力武器,有效确保党内监督落到实处。(3分)

3.严守廉洁自律底线。引导党员干部积极践行“三严三实”要求,自觉以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及省、市委和党委有关规定规范言行,既坚持有理想信念的高线,又严守纪律规矩的底线。(5分)

4.严守依法用权底线。依法行政、依法用权,服务态度好、服务质量高,无投诉举报(或有投诉举报但未查实)。(2分)

备注:

1.一票否决项目:所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的,创建不合格,不能参加“五好党支部”的评选。

2.加分项目标准:

1)机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分,省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分。

2)党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示,工作经验在各类会议上作交流,提出的工作建议意见被党组织采纳。省部级以上每人次加10分,相当省部级每次加5分,市厅局级每人次加3分,校级每人次加1分。.

3)党员个人在见义勇为、奉献爱心等社会公益活动中表现优异且影响较大,受到表彰表扬的。省部级以上每人次加10分,相当省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分,校级每人次加1分。

4)党员个人向党组织负责任且如实反映党的任何组织和党员违纪违法行为的。每人次加3分。